PELATIHAN SOFT SKILLS BERSIAP MEMASUKI FASE UJI KOMPREHENSIF
Kemenparekraf/Baparekraf, Jakarta â 7/12/2020. Pusat Pengembangan SDM Pariwisata dan Ekonomi Kreatif melalui Bidang Kompetensi, Pendidikan dan Pelatihan menggelar Rapat Persiapan Uji Komprehensif Mini Project Pelatihan Soft Skills. Rapat ini melibatkan pihak Pusat Pengembangan SDM Pariwisata dan Ekonomi Kreatif dengan pihak GIZ yang diwakili oleh Bapak Dadang Kurnia.
Rapat ini bertujuan untuk membahas instrumen penilaian Uji Komprehensif yang rencananya akan dilaksanakan pada hari Jumat, 11 Desember 2020 secara virtual melalui aplikasi Zoom Meeting.
Rapat dibuka olah Bapak Hayun dengan menyampaikan bahwa kegiatan hari ini akan membahas metode dalam menguji para peserta Pelatihan Soft Skills yang telah melaksanakan tugas berupa Mini Project. Selain itu, beliau juga mengucapkan terima kasih pada pihak GIZ yang telah memberikan kesempatan kepada Pusat Pengembangan SDM Pariwisata dan Ekonomi Kreatif dalam melaksanakan Pelatihan Soft Skills mulai dari online, offline, pembekalan coaching dan mentoring sampai kepada pelaksanaan Mini Project selama 2 sampai 3 bulan dan pada akhirnya akan diuji. Bapak Hayun juga menyampaikan bahwa beliau sudah melihat perkembangan dari para peserta Pelatihan Soft Skills dan beliau berharap setiap peserta dapat membawa perubahan di unit kerjanya atau bahkan di Kemenparekraf secara umum.
Bapak Hayun berharap agar proses menguji dapat berjalan dengan tepat dan dapat memberikan semangat bagi para peserta untuk melakukan continuous improvement. Selain itu, selesainya Pelatihan Soft Skills bukan jugalah selesai proses belajar namun hal ini merupakan salah satu bentuk pelatihan berbasis kompetensi bagi mereka.
Kesempatan selanjutnya, Bapak Dadang menyampaikan selayang pandang, bahwa beliau setuju seperti apa yang disampaikan oleh Bapak Hayun yaitu dalam rangka kerja sama antara Pusat Pengembangan SDM Pariwisata dan Ekonomi Kreatif dengan GIZ, fase ini merupakan fase terakhir untuk melihat sejauh mana perkembangan skills yang dimiliki para peserta. Beliau menyampaikan bahwa kita sudah melakukan beberapa rangkaian kegiatan dan uji komprehensif merupakan salah satu dari sebuah tahap evaluasi jangka pendek yang juga merupakan step awal bagi Pusat Pengembangan SDM Pariwisata dan Ekonomi Kreatif.
Pemaparan dengan mereviu ulang rangkaian kegiatan Pelatihan Soft Skills yang telah dilaksanakan sampai pada tahap ini dan setelah itu beliau menyampaikan daftar nama peserta beserta mentor Pelatihan Soft Skills disampaikan olehBapak Joko.
Kegiatan rapat online dilanjutkan dengan menerapkan metode diskusi secara interaktif, yang membahas secara mendalam mengenai instrumen penilaian berdasarkan variabel yang ada pada saat pemilihan topik Mini Project. Variabel tersebut adalah berpikir kritis dan analitis, manajemen waktu, komunikasi, negosiasi, kerja sama tim, pengembangan diri dan kepemimpinan. Kemudian, variabel tersebut disinkronkan dengan kompetensi manajerial Aparatur Sipil Negara (ASN) yang didasarkan pada Peraturan Kemenpan-RB Nomor 38 Tahun 2017 tentang Standar Kompetensi Jabatan Aparatur Sipil Negara. Hasilnya, rapat ini juga menghasilkan form penilaian yang didasarkan pada instrumen penilaian tersebut.
Rapat ditutup oleh Bapak Dadang Kurnia dari GIZ yang menyampaikan bahwa harapan beliau akan proses Uji Komprehensif yang dapat berjalan dengan lancar dan menghasilkan pengembangan skills pada para peserta yang akan memberikan dampak bagi unit kerjanya.
