Koordinasi Identifikasi kebutuhan kompetensi Aparatur Sipil Negara dengan Politeknik Pariwisata Medan dan Badan Pelaksana Otorita Danau Toba
Medan â Setelah melaksanakan koordinasi mengenai diklat teknis dan manajerial di Puslatbang KMP LAN Makassar dan BPSDM Provinsi Jawa Barat untuk mengetahui dan mempelajari seluruh hal terkait pelaksanaan kediklatan dan yang perlu diterapkan dalam mengembangkan layanan kediklatan di Pusat Pengembangan SDM Pariwisata dan Ekonomi Kreatif, Bidang Kompetensi Pendidikan dan Pelatihan kembali melanjutkan koordinasi dengan Politeknik Pariwisata Medan dan Badan Pelaksana Otorita Danau Toba untuk mengidentifikasi kebutuhan kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN) pada tanggal 11 September 2020.
âMekanisme Pendidikan dan Pelatihan Berbasis Kompetensi (P2BK) merupakan kerangka pikir layanan dalam menetapkan program dan implementasi diklat kepada ASN berdasarkan hasil saran pengembangan dan hasil identifikasi kebutuhan diklat dari setiap unit kerja,â penjelasan dari Koordinator Kompetensi, Pendidikan dan Pelatihan Bapak R. Adi Mukhtar Rivai dalam pemaparannya kepada pihak Poltekpar Medan dan BPO Danau Toba.
Penjelasan tersebut diterima baik dengan penuh rasa keingintahuan pihak Poltekpar Medan mengingat permasalahan yang dihadapi saat ini terkait kebutuhan jabatan fungsional untuk melaksanakan tugas teknis dukungan manajemen karena tugas manajemen teknis dirangkap oleh para dosen. Selain itu tidak adanya sosialisasi yang diterima oleh pihak Poltekpar Medan dalam mengetahui informasi terkait jabatan fungsional dan cara pengumpulan angka kredit.
Selama sesi diskusi, Bapak Zumry Sulthony selaku Direktur III menyebutkan pelatihan soft skill untuk pegawai setara eselon III kebawah. Kebutuhan diklat Pim III dan IV pun sangat dibutuhkan karena sudah hampir 5 tahun kesempatan untuk mengikuti diklat Pim III dan IV sangat sedikit. Pada kesempatan yang sama Bapak Ngetemin selaku Kepala Bagian Administrasi Akademik pun menyatakan setuju dan mendukung pelaksanaan profiling kepada ASN di Poltekpar Medan, karena akan sangat berguna untuk mengetahui rencana karir setiap pegawai di lingkungan Poltekpar Medan dan khususnya bagi para staf yang belum mengetahui jabatan fungsional yang akan diambil.
Hal yang senada juga diutarakan oleh Bapak Bambang Cahyo selaku Direktur Keuangan Umum dan Komunikasi Publik terkait kebutuhan diklat seperti pelatihan pengadaan barang dan jasa, pelatihan badan pelayanan umum, pelatihan administrasi kepegawaian, pelatihan bendahara dan pengelola keuangan, pelatihan perpajakan, pelatihan tata persuratan, pelatihan pariwisata, pelatihan table manner dan juga Soft Skills untuk para pejabat dan pegawai dilingkungan Badan Pelaksana Otorita Danau Toba.
