Pusbang SDM Parekraf menyelenggarakan Rapat Koordinasi Pelatihan ESQ dengan ESQ Leadership Center
Kemenparekraf/Baparekraf, Kamis (03/06/2021) Pusbang SDM Parekraf adakan Rapat Koordinasi Penjajagan Rencana Pelatihan ESQ bagi para Millenials dan untuk para pimpinan. Pelatihan ini termasuk dalam kelompok pelatihan Sosio Kultural yang berpijak pada pengembangan karakter (character building) melalui penggabungan 3 potensi manusia yaitu kecerdasan intelektual, emosional, dan spiritual dengan tujuan untuk meningkatan 5 nilai, yaitu integritas, loyalitas, kolaborasi, orientasi pelanggan, dan inovatif di lingkungan Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif/Badan Pariwisata dan Ekonomi Kreatif.
Sambutan Pembukaan disampaikan oleh Pak R. Adi Mukhtar Rivai selaku Koordinator Bidang Pendidikan dan Pelatihan sekaligus mewakili Plt. Pusbang SDM Parekraf yang berhalangan hadir. Beliau menyampaikan bahwa Pelatihan ESQ ini sangat penting dalam rangka menciptakan manusia pariwisata dan ekonomi kreatif yang lebih berkarakter, memliki etos kerja yang tinggi, berintegritas dan ihsan. Pelatihan ini belum terdapat dalam buku program tahun 2021, dan idealnya setiap pelatihan yang akan diselenggarakan pada tahun berjalan sudah masuk dalam buku program pelatihan.
Kesempatan berikutnya kata sambutan disampaikan oleh Bapak Ali Zaenal dari ACT/ESQ yang menyampaikan bahwa ESQ Leadership Center memiliki solusi yang komprehensif dalam menjawab tantangan tersebut, yang dapat menyasar setiap level ASN mulai dari staff hingga pimpinan tinggi utama dengan konteks yang disesuaikan dengan kekhususan di Kemenparekraf.
Selanjutnya Bapak Muhammad Wiwil, salah satu perwakilan ESQ menyampaikan pemaparan penawaran program pelatihan ESQ, antara lain : Leader as Meaning Maker Training, Living the Grand Why Training, dan Change Agent on Boarding Training. Untuk pelaksanaan Training Leader as Meaning Maker Training dan Change Agent on Boarding Training, pihak ESQ membatasi jumlah peserta hanya pada kisaran maksimal 35 orang peserta, sedangkan untuk program Living the Grand Why Training dapat dihadiri maksimal 100 orang peserta. Penyelenggaraan pelatihan dapat dilaksanakan dengan secara online (daring) ataupun secara langsung atau tatap muka (luring). Untuk pembiayaan pelatihan akan disampaikan dalam proposal tersendiri kepada Pusbang SDM Parekraf.
Kegiatan Rapat Koordinasi Penyelenggaraan Pelatihan ESQ kali ini dapat berjalan dengan lancer, dan banyak masukan, pendapat dan juga pertanyaan dari para peserta yang hadir. Rapat ditutup oleh Pak R. Adi Mukhtar Rivai, selaku Koordinator Kelompok Fungsi Diklat dengan menyampaikan harapan kiranya, bila nantinya terselenggara pelatihan ESQ dapat menjadi moment untuk membangun karekater ihsani dan dapat pula menjadi jembatan adanya Gab Generasi antara kaum millennials dan para leader di lingkungan Kementerian Parekraf/ Badan Parekraf.
