Rapat Penentuan Topik Mini Project Pelatihan Soft Skills

Berita

Kemenparekraf/Baparekraf, Jakarta – Jumat, 23 Oktober 2020, Rapat Pembahasan terkait penentuan Topik Mini project Pelatihan Soft Skills pagi hari ini dibuka oleh Bapak R. Adi Mukhtar Rivai selaku Koordinator Bidang Kompetensi, Pendidikan dan Pelatihan. Dalam sambautan pembukaa, Beliau menyampaikan bahwa kegiatan hari ini merupakan rangkaian dari kegiatan soft skills yang sudah dilaksanakan bersama dan pada hari ini peserta akan diberikan materi terkait topik mini project dimana topik-topik tersebut akan diimplementasikan pada mini project di unit kerja masing-masing. Selain itu, mini project yang seharusnya berlangsung selama 3 bulan menjadi 1.5 bulan saja dan kemungkinan kegiatannya akan dimulai pada bulan Nopember awal dan akan diakhiri pada pertengahan Desember untuk Uji Komprehensif dengan bentuk kegiatan berupa presentasi kelompok. Hari ini juga merupakan penentuan apakah yang akan diambil dalam praktek mini project sedangkan untuk ujikom dengan melakukan presentasi nantinya akan secara individual atau berkelompok berdasarkan satuan kerja atau unit kerja pihak GIZ juga menyampaikan telah melakukan beberapa kali reviu dan adanya masukan-masukan baik dari Tim GIZ maupun dari Pusbang SDM Parekraf.

Setelah pembukaan, Rapat dilanjutkan dengan pemaparan topik mini porject yang disampaikan oleh Pak Dadang dari ISED/GIZ. Beliau memaparkan bahwa pelatihan soft skills telah diawali dengan training secara online dan adanya sesi tatap muka di bulan Juli bertempat di Hotel Mercure Sabang. Sampai pada akhirnya datanglah hari ini untuk melakukan penentuan topik mini project. Setelah hari ini, proses mini project akan berjalan kemudian dilanjutkan dengan monitoring dan evaluasi, uji komprehensif dan laporan akhir pelatihan soft skills

Akhirnya setelah melakukan reviu dan diskusi berulang-ulang dan kami berhasil memverifikasi dan memadatkan dari 7 topik menjadi 3 topik bersama dengan parameter-parameternya, dengan pilihan parameter yang doable.

Setelah ketiga topik beserta parameter ditetapkan, ada beberapa tahapan kegiatan sampai evaluasi dan uji komprehensif.

Mini transfer project tujuannya untuk mentransfer pelajaran yang kita peroleh ke dalam konteks pekerjaan. Karna tujuannya adalah untuk mencapai lingkungan kerja yang baik.

Rapat di tutup oleh Subkoordinator Pendidikan dan Pelatihan, Bapak Joko dengan pesan agar selalu menjaga dan menjalin komunikasi yang baik agar memudahkan dalam melaksanakan koordinasi dengan tujuan dan target yang ingin dicapai jelas, nyata dan sesuai harapan.

SB:IFB/GKM