Pelaksanaan Profiling Batch 13 Secara Daring Tetap Dilaksanakan Ditengah Kesibukan Para Peserta Profiling
Kemenparekraf/Baparekraf, Jakarta â Jumat (06/11/2020), Pelaksanaan profiling pegawai batch ke-13 diselenggarakan secara daring atau online oleh Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Pariwisata dan Ekonomi Kreatif (Pusbang SDM Parekraf) bekerja sama dengan Lembaga Psikologi Terapan Universitas Indonesia (LPTUI). Profiling kali ini dilakukan sama dengan menggunakan platform aplikasi zoom yang dapat diakses dikediaman peserta.
Pelaksanaan profiling batch 13 ini dilaksanakan 2 hari, dimulai pada hari Kamis 05 November 2020 sampai dengan Jumat 06 November 2020. Pelaksanaan dimulai pukul 07.30 dan para peserta dapat langsung membuka atau mengakses link undangan platform aplikasi zoom yang sudah dibagikan melalui whatsapp group untuk masuk kedalam platform aplikasi zoom. Pembukaan dimulai dengan pemberian instruksi pelaksanaan oleh tim dari Lembaga Psikologi Terapan Universitas Indonesia (LPTUI). Didalam intstruksi peserta profiling diwajibkan mengakses website dan login dengan menggunakan akun yang sudah diberikan oleh panitia. Peserta profiling diwajibkan melengkapi data diri dan selanjutnya mengerjakan soal-soal yang sudah disiapkan oleh assessor LPTUI melalui website yang sudah disediakan. Pelakasanan profiling batch 13 ini sedikit menurun dari batch sebelumnya yaitu dihadiri oleh 9 peserta profiling, 3 peserta tidak dapat mengikuti dikarenakan sedang ada dinas luar, 3 peserta mengikuti pendidikan dan pelatihan serta 3 peserta tanpa keterangan sehingga dipindahkan jadwal untuk profilingnya.
Di hari ke 2 pelaksanaan profiling batch 13 dimulai tepat pukul 07.30 dengan agenda diskusi kelompok dan wawancara kepada peserta profiling. Diskusi kelompok dimulai pukul 08.00 dilanjutkan dengan sesi wawancara yang terdiri dari 3 sesi dan setiap peserta diwawancarai selama 60 menit. Hasil dari kegiatan profiling ini, dikemudian hari akan dijadikan sebagai bahan pertimbangan dalam menentukan saran pengembangan untuk meningkatkan kompetensi dari setiap pegawai.
