Kemenparekraf/Baparekraf, Jakarta – Kamis (14/01/2021) Bidang Kompetensi, Pendidikan dan Pelatihan (KPP) melaksanakan pertemuan guna membahas hasil dan feedback penilaian potensi dan kompetensi bagi calon instruktur, dosen dan PNS mutasi di lingkungan Poltekpar Palembang. Dalam pertemuan ini, hadir Bapak Dilla Pratiyudha selaku Pembantu Direktur 2, Bapak Herdianto selaku Kepala Subbagian Umum, serta Bapak Riki Pratama Putra selaku Koordinator Kepegawaian. Dari Bidang KPP hadir Bapak R. Adi Mukhtar Rivai selau Assessor Ahli Madya, Bapak Helmi Suhendry selaku Assessor Ahli Muda, serta para calon assessor SDM aparatur di Subbidang Kompetensi dan Manajemen Talenta.

Pertemuan ini dibuka oleh Bapak Adi, beliau menyampaikan bahwa pembahasan dalam pertemuan ini bersifat tertutup dan rahasia karena berkaitan dengan pembahasan hasil penilaian potensi dan kompetensi pegawai, sehingga rapat hanya diikuti oleh pihak-pihak berkepentingan. Selanjutnya, dalam pembahasan dan diskusi hasil penilaian potensi dan kompetensi, pihak Poltekpar Palembang menerima dan mengapresiasi tim assessor atas kerja keras dalam pelaksanaan serta penilaian potensi dan kompetensi pegawai yang begitu detail dan komprehensif. Disampaikan pula bahwa apapun hasilnya nanti dapat digunakan sebagai bahan untuk memahami dan mengembangkan sumber daya manusia di Poltekpar Palembang. Mengakhiri pertemuan pada hari ini, Bapak Adi menyampaikan bahwa semoga informasi yang telah diberikan kepada Poltekpar Palembang dapat digunakan sebagai acuan untuk mengembangkan kompetensi pegawai. Laporan hasil penilaian potensi dan kompetensi yang akan diberikan nantinya hanya sebagai bentuk rekomendasi, dan apabila dipergunakan untuk kepentingan lainnya sepenuhnya merupakan keputusan Poltekpar Palembang.

(FDS)

Kemenparekraf/Baparekraf, Jakarta – Jumat (15/01/2021), Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Pariwisata dan Ekonomi Kreatif (Pusbang SDM Parekraf) bersama dengan Biro Sumber Daya Manusia dan Organisasi terus berkomitmen untuk dapat meningkatkan kompetensi dan potensi pegawai di lingkungan Kemenparekraf/Baparekraf dengan mengundang United In Diversity untuk bekerja sama dalam penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan, pertemuan dilakukan dengan menggunakan media daring yaitu dengan menggunakan platform zoom meeting.  

Pertemuan dibuka langsung oleh Bapak Anggara Hayun Anujuprana selaku Kepala Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Pariwisata dan Ekonomi Kreatif dan Bapak Cecep Rukendi selaku Kepala Biro Sumber Daya Manusia dan Organisasi. Dalam sambutan, beliau menjelaskan tentang ruang lingkup stakeholder-stakeholder yang membawahinya.

Diskusi dimulai dengan penjelasan oleh Bapak Yoto terkait overview Happy Digital X: Cities, Systems, Products dan Services. Dalam penjelasannya pada saat pandemi seperti ini adalah saat yang tepat untuk dapat merumuskan dan menyelesaikan tantangan dalam merencanakan pembangunan perkotaan, system, produk dan servicenya. Sebagai contoh tantangan dalam insfrastruktur dimana seperti kehadiran  Information and Communication Technology  (ICT) yang dulunya hanya sebagai kebutuhan pelengkap sekarang menjadi kebutuhan utama. Dalam paparan yang disampaikan oleh United In Diversity juga menjelaskan dalam program pelatihan ini bersifat global dan didampingi oleh para profesor ternama diseluruh dunia, serta pelaksanaan pelatihan ini dilaksanakan dalam 2 metode yaitu online syncronus dan online unsyncronus. Waktu pelaksanaan pelatihan ini adalah 3 bulan atau 180 jam pelatihan jika dirincikan pelatihan secara teori online 60 jam dan 120 action learning yang dilakukan oleh para peserta.

Sebagai informasi persyaratan peserta juga diharapkan juga merupakan peserta top yang memiliki talent untuk 5 tahun kedepan, yang memiliki ketertarikan terkait data dan dapat mendeskripsikan data untuk pengambilan keputusan dan juga memiliki komitmen untuk dapat mengikuti berbagai proses pelatihan yang dilakukan.

(DI)  

Kemenparekraf/Baparekraf, Jakarta – 13/01/2021. Pusat Pengembangan SDM Pariwisata dan Ekonomi Kreatif mengadakan Rapat Persiapan Diklat Pariwisata Dasar Angkatan II bersama pihak STP Bandung dan Widyaiswara PPSDM Parekraf. Rapat ini diselenggarakan sebagai sarana komunikasi antara penyelenggara dan fasilitator dalam upaya perbaikan berkelanjutan guna meningkatkan mutu pelatihan.

Direncanakan akan ada 3 angkatan yang akan diselenggarakan pada tahun 2021 yaitu angakatan II, III dan IV dimana angakatan I telah diselenggarakan pada tahun 2020. “Untuk angkatan kedua sampai seterusnya perlu adanya perbaikan dan continue improvement dalam penyelenggaraan pelatihan dan berharap kedepannya diklat dapat dilaksanakan secara menyenangkan baik bagi peserta, pengajar maupun penyelenggara sehingga nantinya hasil dari diklat pariwisata dasar ini bisa berguna bagi peserta di unit kerjanya”. ujar Bapak Anggara Hayun Anujuprana selaku Kepala Pusat Pengembangan SDM Pariwisata dan Ekonomi Kreatif pada pembukaan rapat.

Pembahasan rapat ini difokuskan pada jadwal pelaksanaan, metode pelatihan, pembagian mata pelajaran, dan lokasi studi lapangan. Untuk jadwal pelaksanaan diklat angakatan II akan dimulai pada minggu ke-4 bulan Januari, untuk  angkatan III  akan dimulai pada minggu ke-2 bulan Maret dan angakatan IV akan dimulai pada minggu pertama bulan Juli. Diklat Pariwisata Dasar juga akan dilaksanakan dengan metode blended learning secara daring dan kegiatan studi lapangan direncanakan akan dilaksanakan di daerah Jawa Barat, Jawa Timur dan Bali.

Kepala Pusat Pengembangan SDM Parekraf, Koordinator Bidang Kompetensi, Pendidikan dan Pelatihan, Widyaiswara, Pihak STP Bandung dan penyelenggara dari Subbidang Pendidikan dan Pelatihan menyepakati bahwa nantinya diklat pariwisata dasar angkatan II, III dan IV tahun 2021 ini akan dikemas lebih inovatif dan menyenangkan terutama dalam hal pembagian komposisi mata pelajaran yang lebih efektif, pada penggunaan e-learning dengan fitur-fitur yang telah di-upgrade serta pemilihan lokasi studi lapangan yang tidak termasuk pada daftar zona merah.

Kemenparekraf/Baparekraf, Jakarta – 11/01/2021. Pusat Pengembangan SDM Pariwisata dan Ekonomi Kreatif kembali mengadakan Rapat Evaluasi Diklat Pariwisata Dasar. Rapat tersebut mengundang Widyaiswara Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif/Badan Pariwisata dan Ekonomi Kreatif.

Rapat dibuka oleh Bapak R. Adi Mukhtar Rivai selaku Koordinator Kompetensi, Pendidikan dan Pelatihan. Beliau menyampaikan bahwa rapat hari ini akan membahas evaluasi Diklat Pariwisata Dasar yang telah dilaksanakan November 2020 lalu. Evaluasi ini diharapkan dapat menjadi tindak lanjut perbaikan untuk pelaksanaan Diklat Pariwisata Dasar yang akan pada akhir Januari mendatang. Selain itu, Bapak R. Adi Mukhtar Rivai menyampaikan pesan dan harapan Bapak Hayun, Kepala Pusbang SDM Pariwisata dan Ekonomi Kreatif, bahwa fasilitator dikendalikan oleh para Widyaiswara dan tidak bergantung penuh kepada Sekolah Tinggi Pariwisata NHI Bandung. Pada pelaksanaan sebelumnya mungkin keterlibatan Widyaiswara di bawah 50%, namun untuk pelaksanaan di Diklat Pariwisata Dasar selanjutnya setidaknya mendekati 100%. Kemudian, pembahasan hari ini difokuskan pada evaluasi yang lalu terutama kaitan dengan kurikulum, modul, bahan ajar dan bahan tayang. Namun, ada masukan dari Pak Frans (Widyaiswara Madya) untuk fokus pada bahan ajar dan bahan tayang.

Selanjutnya Saudari Amalia Diani (mewakili Bapak Joko Abu Bakir/Subkoordinator Diklat) memaparkan rangkaian jadwal Diklat Pariwisata Dasar tahap 2 yang diselenggarakan November 2020 lalu. Kemudian persiapan evaluasi pelaksanaan Diklat Pariwisata Dasar Tahap 2 Tahun Anggaran 2021 yang meliputi sistem pembelajaran Diklat Pariwisata Dasar berupa kurikulum, materi, bahan ajar dan bahan tayang, kemudian studi lapangan dan waktu pelaksanaan serta dilanjutkan dengan diskusi secara langsung.

Beberapa point pada sesi diskusi, saran, masukan dan pendapat para widyaiswara menyatakan setuju dengan keterlibatan widyaiswara pada diklat pariwisata dasar dan tujuan pembelajaran adalah kepada ASN bukan kepada mahasiswa. Dalam rapat ini akhirnya diputuskan beberapa hal yang menjadi bahan diskusi diantaranya adalah:

1. Pembagian Mata Pembelajaran berdasarkan JP
2. Alur Pelaksanaan Diklat Pariwisata Dasar
3. Pola Studi Lapangan
4. Usulan Tema Kegiatan
5. Usulan Waktu Pelaksanaan Diklat Pariwisata Dasar

Dari proses diskusi ini menghasilkan tindak lanjut untuk berdiskusi dengan pihak STP NHI Bandung untuk pelaksanaan diklat pariwisata dasar serta mengembangkan e-learning sebelum diklat pariwisata dasar dilaksanakan.

Kemenparekraf/Baparekraf, Jakarta – 08/01/2020. Pusat Pengembangan SDM Pariwisata dan Ekonomi Kreatif melaksanakan rapat persiapan proses reakreditasi Pendidikan dan Pelatihan Pariwisata Dasar. Rapat tersebut mengundang Widyaiswara Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif/Badan Pariwisata dan Ekonomi Kreatif.

Rapat dibuka oleh Bapak Anggara Hayun Anujuprana selaku Kepala Pusat Pengembangan SDM Pariwisata dan Ekonomi Kreatif. Dalam pembukaannya beliau menyampaikan dalam melaksanakan kegiatan perlu melaksanakan perencanaan yang baik. Sebelum proses perencanaan perlu sekali untuk memperkirakan apa yang akan terjadi dalam suatu kegiatan serta berlatih untuk memprediksi suatu kegiatan. Dari hasil prediksi tersebut akan muncul mitigasi permasalahan tersebut dan akan mencari solusi dari permasalahan tersebut. Dari setiap kegiatan pada proses perencanaan akan ada PIC yang bertanggung jawab dan akan ada monitoring dari Kepala Pusat Pengembangan SDM dan para Koordinator berperan sebagai monitoring untuk setiap langkah kegiatan yang akan di kerjakan, dan nantinya dilihat mana yang sudah di kerjakan dan mana yang belum di kerjakan.

Bapak Hayun berharap tahun ini minimal re-akreditasi diklat pardas mendapatkan nilai B atau A. Tantangan dari proses re-akreditasi ini adalah melakukan akreditasi Lembaga diklat segala keterbatasan yang dimiliki dan harus melihat sebagai tantangan, agar mudah dalam memonitor kegiatan yang dilakukan.

Pada rapat ini Bapak Joko Abu Bakir selaku Subkoordinator Pendidikan dan Pelatihan memaparkan mengenai persiapan reakreditasi Pendidikan dan Pelatihan Pariwisata Dasar (Diklat Pardas) dan mengenai rencana persiapan pelaksanaan Diklat Pardas di akhir bulan Januari mendatang. Untuk persiapan reakreditasi Diklat Pardas pak joko menyampaikan Dasar Hukum dari kegiatan tersebut, Latar Belakang pelaksanaan kegiatan, tujuan dan ruang lingkup pelaksanaan reakreditasi. Bapak Joko juga menjelaskan mengenai system akreditasi Lembaga diklat serta alur proses akreditasi. Selanjutnya Bapak Joko menyampaikan Unsur dan Sub-unsur yang perlu dipenuhi dalam pelaksanaan reakreditasi. Untuk memenuhi dokumen dokumen unsur dan sub-unsur proses akreditasi bapak joko menyampaikan rencana aksi untuk proses reakreditasi dan juga timeline dari rencana aksi tersebut. Pada penyampaian persiapan pelaksanaan Diklat Pardas diakhir bulan Januari mendatang, Bapak Joko menyampaikan rancangan timeline untuk kegiatan persiapan dan pelaksanaan Diklat Pardas

Dari proses diskusi rapat ini menghasilkan langkah-langkah persiapan proses akreditasi dan juga langkah langkah persiapan diklat pariwisata dasar.