Tim SMM Lakukan Review Prosedur Perdananya
Kemenparekraf/ Baparekraf, Jakarta â Pada Jumat, 24 April 2020 Tim Penyusunan Dokumen Sistem Manajemen Mutu Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Pariwisata dan Ekonomi Kreatif…
Tingkatkan SMM, Pusbang bentuK TIM penyusunan dokumen SMM
Kemenparekraf/ Baparekraf, Jakarta â Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Pariwisata dan Ekonomi Kreatif saat ini sedang dalam tahap penyusunan dokumen sistem manajemen mutu yang bertujuan untuk meningkatkan fungsi dan kualitas penyelenggaraan pemerintahan di lingkungan Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Pariwisata dan Ekonomi Kreatif yang mengacu pada peraturan perundang-undangan dan asas-asas umum pemerintahan yang baik. Maka Kepala Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Ekonomi Kreatif dengan ini membentuk Tim Penyusunan Dokumen Sistem Manajemen Mutu sesuai dengan Surat Tugas Nomor B/OT.04/92/PPSDM/2020 tanggal 22 April 2020 dimana terdapat Susunan Organisasi yang terdiri dari Penanggung Jawab, Ketua Tim Penyusunan Dokumen Sistem Manajemen Mutu, Koordinator Anggota dan Anggota Tim Penyusun Dokumen Sistem Manajemen Mutu. Surat Tugas berlaku dari tanggal 23 April â 30 Mei 2020.
Alasan kenapa kita harus paham kearsipan mulai sekarang
Kemenparekraf/Baparekraf, Jakarta â Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Pariwisata dan Ekonomi Kreatif menyelenggarakan Learning Organization…
ASN Kemenparekraf ikuti seleksi pelatihan Soft skills
Kemenparekraf/ Baparekraf, Jakarta  â  Dalam rangka memperoleh data yang objektif sebagai salah satu pertimbangan pengambilan keputusan dalam pemilihan peserta pelatihan softskills, Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Pariwisata dan Ekonomi Kreatif (Pusbang SDM Parekraf) menyelenggarakan Kegiatan Seleksi Peserta Pelatihan Softskills pada Kamis, 12 Maret 2020 di Ruang Rapat lantai 5 Gedung Film Jakarta. Kegiatan Pelatihan softskills ini sendiri merupakan sebuah kegiatan pelatihan yang diinisiasi bersama oleh Pusbang SDM Parekraf dan Deutsche Gesellschaft fÞr Internationale Zusammenarbeit (GIZ).
Kegiatan seleksi dibuka oleh Bapak Anggara Hayun Anujuprana selaku Kepala Pusbang SDM Parekraf dengan didampingi oleh Bapak R. Adi Mukhtar Rivai sebagai Kepala Bidang Kompetensi Pendidikan dan Pelatihan yang memaparkan mengenai tujuan dari diadakannya kegiatan tersebut yaitu untuk mencari 40 orang peserta yang terdiri dari 20 orang ASN pria dan 20 orang ASN wanita generasi milenial di lingkungan Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif/ Badan Pariwisata dan Ekonomi Kreatif untuk kemudian mendapatkan pelatihan terkait softskills yang diselenggarakan oleh GIZ.
Para Assessor membagi kegiatan seleksi menjadi 2 sesi, yaitu sesi pagi dan sesi siang. Pada sesi pagi, seleksi diikuti oleh 40 orang dari 46 orang undangan dan selesai pada saat jam makan siang. Sesi Pagi dimulai setelah sambutan Kepala Pusbang SDM Parekraf yang diikuti dengan penyampaian petunjuk pengisian alat tes oleh para Assessor. Kemudian sesi siang dimulai setelah jam makan siang dengan didahului oleh sambutan Bapak Helmi Suhendry selaku Kepala Subbidang Kompetensi dan Manajemen Talenta dan dihadiri oleh 39 orang dari 47 orang yang diundang. Kegiatan ditutup setelah seluruh peserta seleksi di sesi siang menyelesaikan semua rangkaian tes yang diberikan dan hasilnya akan disampaikan kepada pihak GIZ selaku penyelenggara kegiatan pelatihan.
Initial Review Training Soft Skills
Kemenparekraf/Baparekraf, Jakarta â Dalam rangka membentuk PNS/CPNS milenial Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif/Badan Pariwisata dan Ekonomi Kreatif yang dapat dijadikan Agen Perubahan, Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Pariwisata dan Ekonomi Kreatif bekerja sama dengan The Deutsche Gesellschaft fÞr Internationale Zusammenarbeit (GIZ) telah melangsungkan Rapat terkait Initial Review Training Soft Skills pada hari Jumâat 17 April 2020 secara daring melalui platform meeting online.
Kegiatan ini dihadiri oleh Anggara Hayun Anujuprana (Kepala Pusat Pengembangan SDM Parekraf), Cecep Rukendi (Kepala Biro Sumber Daya Manusia dan Organisasi), Wisnu Bawa Tarunajaya (Direktur Pengembangan Sumber Daya Manusia Pariwisata), Ruly Marianti (Deputy Principal Advisor and Senior Advisor GIZ), Dadang Kurnia (Konsultan GIZ), Denny Haryanto (Trainer GIZ), R. Adi Mukhtar Rivai (Kepala Bidang Kompetensi, Pendidikan dan Pelatihan), Helmi Suhendry (Kepala Subbidang Kompetensi dan Manajemen Talenta), Joko Abu Bakir (Kepala Subbidang Pendidikan dan Pelatihan), Nova Arisne (Kepala Bagian Tata Usaha Pimpinan Rumah Tangga), serta seluruh staf Bidang Kompetensi, Pendidikan dan Pelatihan.
Kegiatan initial review ini berlangsung selama kurang lebih dua jam, dengan metode wawancara dan diskusi kelompok yang dimoderatori oleh Bapak Dadang Kurnia. Dari hasil diskusi tersebut, diperoleh kesepakatan berupa dua tema besar yang akan dipecah menjadi beberapa kompetensi yang akan diukur. Selanjutnya, pihak GIZ dan trainer akan duduk bersama guna meramu materi dan metode penyampaian training agar tepat sasaran sesuai kebutuhan, sehingga tujuan pelaksanaan Training Soft Skills ini tercapai dan dihasilkan Agen Perubahan yang mampu menjadi tulang punggung perubahan di lingkungan Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif/ Badan Pariwisata dan Ekonomi Kreatif.