Jakarta, 22 Januari 2024 – Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Ekonomi Kreatif (Pusbang SDM Parekraf), mengadakan rapat teknis dengan CSGAR UI, Tim Keuangan Pusbang SDM, dan Tim EO.

Acara diawali dengan Pembukaan di buka oleh Bapak Frans Handoko selaku selaku Ketua Tim Pokja Pelatihan dan Beasiswa Pendidikan. Pada sambutannya beliau bahwa menyampaiakan bahwa Pelatihan Top Leadership Retreats Eselon II Batch 2 ini dalam rangka pengembangan kapasitas JPT Pratama yang sekaligus merupakan arahan dari Ibu Sekretariat Kementerian/Sekretariat Utama untuk segera dilaksanakan.

Pada pelaksanaan nantinya Pelatihan Top Leadership Retreats batch 2 ini tema maupun materi ajarnya sama berkualitasnya dengan sebelumnya di Batch 1, namun beliau mengingatkan bahwasanya hal-hal yang perlu dievaluasi pada pelaksanaan di Batch 1 akan diperbaiki dan disempurnakan di pelaksanaan pelatihan Batch 2 ini, sehingga diharapkan dapat menghadirkan pelatihan yg lebih baik lagi.

Adapun latar Belakang di adakannya pelatihan ini yaitu untuk program pengembangan kepemimpinan yang dipersiapkan dalam menghadapi tantangan dan kondisi ketidakpastian (VUCA), maka diperlukan pemberian kompetensi untuk memperkuat potensi kepemimpinan. 2.  Dalam hal ini, CSGAR UI sudah mempersiapkan 3 Metode pembelajaran yaitu Case Based Learning, Interactive Section dan Offsite Training serta 5 materi yaitu Strategic Management, Performance Management, Change Management, Talent Management dan Risk Management. Selanjutnya rencana pelatihan di laksanakan selama 4 hari di hari Selasa s.d. Jumat pada tanggal 20 s.d. 23 Februari 2024, 5. Untuk Batch 2 kali ini jumlah pesertanya yaitu 16 orang Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama setara Eselon 2.

Rapat diakhiri dengan penutupan dari Pak Frans Handoko, beliau menyampaikan terima kasih kepada perwakilan tim CSGAR UI , Tim EO, Tim Keuangan Pusbang SDM dan Tim Pokja 1 Pusbang SDM Parekraf. Beliau mengharapkan agar hasil rapat diskusi pada hari ini bisa ditindaklanjuti supaya kegiatan pelatihan nanti lebih baik lagi dari Batch I

Geber, Gercep dan GaspolSalam SDM Unggul dan BerAKHLAK

Jakarta, 17 Januari 2024 Tim Layanan Akreditasi dan Pelatihan Parekraf melaksanakan rapat penjajakan kerja sama terkait rencana pengembangan content microlearning dengan Bapak Irfana Steviano seorang Educational Technology di Ditjen GTK Kemdikbud RI. Pengembangan content ini bertujuan untuk memperkaya literasi dan membuat content-content yang sudah ada di Wonderful Learning Center lebih menarik dan komunikatif.

Rapat yang dilaksanakan melalui zoom meeting ini turut dihadiri oleh Widyaiswara Pusbang SDM Parekaf untuk memberikan saran dan masukan terkait rencana kerja sama ini. Bapak Irfana Steviano menyampaikan terkait tahapan pembuatan content serta konsep dan desain content materi pelatihan yang edukatif, komunikatif dan lebih menarik. Beberapa konsep content materi pelatihan yang dipaparkan berupa motion grafis, pod cast, dan video.

Tindak lanjut dari rencana kerja sama ini nantinya akan menghasilkan pengembangan content dalam bentuk jumlah output content yang dihasilkan dan layanan pengelolaan materi di elearning. Sebelum menyusun content, terlebih dahulu akan disusun design pelatihan yang terpola dan terkategorisasi.

-RHS-

Jakarta (09/01/2024) – berdasarkan Surat Pengajuan Kerjasama Belajarlagi Training Company Nomor 0002/SP-P/I/2024 tanggal 05 Januari 2024, Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Ekonomi Kreatif (PPSDM Parekraf) menerima audiensi dari Belajarlagi Training Company pada yang bertujuan menawarkan kerja sama terkait pengembangan kompetensi pegawai Kemenparekraf/Baparekraf dalam bentuk pelatihan yang dapat diselenggarakan secara luring maupun daring.

Audiensi dimulai dengan Bapak Fransiskus Handoko selaku ketua tim kerja kelompok kerja pelatihan fungsional dan beasiswa menjelaskan secara singkat pola pelatihan yang pernah dilakukan oleh PPSDM Parekraf. Selanjutkan pemaparan tentang apa itu Belajarlagi Training Company hinggaprogram pelatihan yang ditawarkan oleh Belajarlagi Training Company.

Program pelatihan yang ditawarkan dalam bentuk Bootcamp dimana waktu pelaksanaan pelatihan lebih dari 1 minggu atau Workshop yang hanya dilaksanakan dalam waktu 1 s.d. 3 hari. Tetapi diluar penawaran tersebut, pihak Belajarlagi Training Company juga dapat membuat program pelatihan yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan Instansi/Pengguna Jasa.

Gercep, Geber, Gaspol
Salam SDM Unggul dan BerAKHLAK

Makassar, 5 Januari 2024

Menindaklanjuti Undangan dari Poltekpar Makassar, Plt Kepala Pusat Pengembangan SDM Parekraf hadir sebagai Narasumber dalam Kegiatan Rapat Evaluasi Kegiatan Tahun 2023 dan Rencana Kerja Tahun 2024 Poltekpar Makassar. Adapun arahan yang disampaikan kepada civitas akademik poltekpar Makassar antara lain :

1. Evalusi capaian IKU dan realisasi anggaran Poltekpar Makassar Tahun 2023 yang belum optimal untuk dilakukan perbaikan
2. Penyampaian Profil Pusbang SDM Parekraf
3. Kegiatan Tahun 2023 Pusbang SDM Parekraf dalam pembinaan poltekpar
4. Tantangan Poltekpar Tahun 2024
5. Arah Kebijakan Tahun 2024
6. Rencana Kerja Pusbang Tahun 2024 dalam Pembinaan Poltekpar

Gercep, Geber dan Gaspol
Salam SDM Maju dan BerAKHLAK

Jakarta (22/12/2023).
Kemenparekraf/Baparekraf melalui Pusbang SDM Parekraf terus berkomitmen untuk menjalankan berbagai langkah konkret dalam pengembangan dan penguatan kapasitas SDM di bidang kepariwisataan dan ekonomi kreatif, diantaranya dengan menetapkan Politeknik Pariwisata di lingkungan Kemenparekraf/Baparekraf sebagai lembaga penyelenggara program pelatihan teknis bidang pariwisata terakreditasi.

Bertempat di Gedung Sapta Pesona Kemenparekraf/Baparekraf, Menparekraf/Kabaparekraf didampingi oleh Sekretaris Kementerian/Sekretaris Utama dan Plt. Kapusbang SDM Parekraf, telah melaksanakan penyerahan sertifikat Akreditasi Program Pelatihan Teknis Parekraf bagi Aparatur Sipir Negara (ASN) kepada Politeknik Pariwisata Palembang, Politeknik Pariwisata NHI Bandung, dan Politeknik Pariwisata Bali, sebagai bentuk apresiasi atas terakreditasinya ketiga politeknik pariwisata tersebut dengan kategori nilai A dan jangka waktu berlaku selama 5 (lima) tahun.

Melalui akreditasi program ini, Poltekpar dimaksud diharapkan dapat melaksanakan pelatihan teknis bidang pariwisata dan ekonomi kreatif bagi ASN khususnya bagi ASN parekraf di berbagai daerah di Indonesia sesuai wilayah kerjanya masing-masing, sekurang-kurangnya satu kali dalam 1 (satu) tahun.

Ke depan, Pusbang SDM Parekraf dan Poltekpar dapat terus berkolaborasi dalam meningkatkan kompetensi ASN parekraf yang agile, professional, unggul dan berdaya saing dalam mewujudkan pariwisata dan ekonomi kreatif yang inklusif dan berkelanjutan

SB : ME