Kemenparekraf/Baparekraf, Jakarta – 01 Juli 2020. Bidang Kompetensi, Pendidikan dan Pelatihan menyelenggarakan Rapat Penelaahan PKS dan MOU Latsar Gol. II Angkatan I. Kegiatan rapat ini dibuka oleh Bapak R. Adi Mukhtar Rivai selaku Kepala Bidang Kompetensi, Pendidikan dan Pelatihan. Beliau menyampaikan bahwa pada saat ini Pusbang SDM Pariwisata dan Ekonomi Kreatif sedang melaksanakan Latsar untuk CPNS Gol. II Tahun Anggaran 2020 yang diselenggarakan oleh Kementerian Kesehatan. Rapat ini dilaksanakan bersama dengan Pak Ichwan selaku Kepala Subbagian Kerja Sama dan Penelaahan Hukum dan perwakilan 1 (satu) orang pelaksana guna membahas penelaahan PKS dan MOU Latsar Golongan II yang dilaksanakan dengan Kementerian Kesehatan. Kegiatan rapat dilakukan dengan metode diskusi dan pembahasan langsung mengenai PKS dan MOU. Selanjutnya, Bapak Ichwan menyampaikan bahwa format rancangan PKS yang sudah dibahas ini sudah sesuai materi dan formatnya sehingga dapat diajukan untuk ditandatangani oleh para pihak.

Kegiatan diakhiri dengan penutupan oleh Bapak R. Adi Mukhtar Rivai selaku Kepala Bidang Kompetensi, Pendidikan dan Pelatihan. Beliau menyampaikan ucapan terima kasih atas penelaahan PKS dan MOU tersebut sehingga selaras dengan ketentuan yang berlaku.

Kemenparekraf/Baparekraf, Jakarta – Rabu, 24 Juni 2020, dalam rangka meningkatkan kompetensi para assessor untuk melaksanakan penilaian kompetensi, Pusat Pengembangan SDM (PPSDM) Parekraf mengadakan Bimbingan Teknis Pembuatan Soal Simulasi secara daring melalui aplikasi Zoom dengan narasumber ahli Ibu Budi Nursusilowati, S.Psi., Psikolog.

Kepala  PPSDM Parekraf, Bapak Anggara Hayun Anujuprana membuka kegiatan Bimtek tersebut pada pukul 10:30 WIB. Dalam sambutannya, beliau menyampaikan bahwa hal yang paling utama dalam assessment center adalah bagaimana pembuatan simulasinya agar dapat mengukur kompetensi dengan tepat.

Dalam sesi pemaparan materi, Ibu Budi memberikan gambaran umum mengenai penyusunan tools/simulasi, sedangkan untuk teknis dan detail akan terasah seiring dengan pengalaman. Beliau juga menyampaikan bahwa tools harus disiapkan secara khusus dan sistematis, agar dapat memancing perilaku yang diharapkan serta diperlukan pengujian sebelum digunakan. Bimtek Pembuatan Soal Simulasi ini berakhir pada pukul 12:30 WIB dan ditutup oleh Bapak R. Adi Mukhtar Rivai selaku Kepala Bidang Kompetensi, Pendidikan dan Pelatihan. Beliau menyampaikan ucapan terima kasih atas kesediaan Ibu Budi untuk membagikan pengetahuan terkait simulasi assessment center. Diharapkan melalui bimtek ini dapat menambah pengetahuan para assessor mengenai simulasi assessment center dan bermanfaat dalam proses pembuatan soal simulasi.

Kemenparekraf/Baparekraf, Jakarta – Selasa, 23 Juni 2020 Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Pariwisata dan Ekonomi Kreatif (Pusbang SDM Parekraf) kembali menyelenggarakan Learning Organization. Kegiatan ini merupakan agenda rutin sebagai sarana pembelajaran dan diikuti oleh seluruh pegawai di lingkungan Pusbang SDM Parekraf. Materi Learning Organization kali ini ialah mengenai “Desa Wisata dan Homestay.”

Materi pertama mengenai “Pengembangan Desa Wisata untuk Meningkatkan Pendapatan Masyarakat Desa” disampaikan oleh Bapak Denny Farabi selaku widyaiswara. Secara umum beliau menyampaikan  bahwa tujuan pembentukan desa wisata ialah untuk menciptakan produk wisata baru, meningkatkan kesejahteraan masyarakat, dan mengembangkan desa-desa yang memiliki potensi pariwisata.

Selanjutnya, materi “Peningkatan Kualitas Usaha Homestay Desa Wisata” disampaikan oleh Bapak Suwanto. Beliau menyampaikan bahwa secara prinsip, homestay merupakan rumah tinggal penduduk di desa wisata yang sebagian kamarnya disewakan kepada wisatawan dengan pemilik rumah. Sesi paparan materi dan diskusi berlangsung selama kurang lebih satu jam dan diakhiri dengan pelaksanaan kuis sebagai bentuk evaluasi guna mengukur pemahaman peserta terhadap materi yang telah disampaikan. Dari hasil kuis tersebut, ditetapkan lima peserta terbaik berdasarkan nilai tertinggi dan waktu penyelesaian tercepat.

Kemenparekraf/ Baparekraf, Jakarta  – Dalam rangka penyelenggaraan profiling Pejabat Fungsional dan PNS Pelaksana, Pusat Pengembangan SDM Pariwisata dan Ekonomi Kreatif (Pusbang SDM Parekraf) melalui Bidang Kompetensi Pendidikan dan Pelatihan (KPP) kembali menjalin komunikasi dengan Unit Pengembangan Kualitas Manusia (UPKM UGM) pada rapat yang diadakan Senin, 22 Juni 2020. Kegiatan diskusi kali ini diadakan secara daring melalui Zoom Meeting dengan pembahasan mengenai rencana kerja sama antara Pusbang SDM Parekraf dan UPKM UGM.

Obrolan hangat pada pertemuan tersebut dibuka dengan sambutan Kepala Pusbang SDM Parekraf, Bapak Anggara Hayun Anujuprana yang menyampaikan mengenai harapannya agar pada diskusi kali ini Pusbang SDM Parekraf dapat diberikan informasi yang komprehensif mengenai pembiayaan, profiling, dan pengembangan kompetensi dari UPKM UGM. Agenda berikutnya adalah paparan Ibu Siti dari UPKM UGM yang membagikan materi antara lain mengenai alur kegiatan profiling, metode, prosedur, dan keluarannya. Kegiatan berlanjut dengan agenda utama yaitu sesi diskusi diantara kedua pihak peserta rapat yang dengan antusias saling melempar pertanyaan dan jawaban. Hasil sesi diskusi ini akan menentukan apakah rencana kerja sama antara Pusbang SDM Parekraf dengan UPKM UGM akan terealisasi.

Kegiatan Rapat kemudian ditutup oleh Kepala Bidang KPP, Bapak Adi Mukhtar Rivai setelah sebelumnya moderator rapat membacakan kesimpulan hasil rapat. Hasil diskusi saat itu akan menjadi pertimbangan bagi pimpinan Pusbang SDM dalam memilih mitra kerja sama yang tepat dalam penyelenggaraan profiling Pejabat Fungsional dan PNS Pelaksana di lingkungan Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif/Badan Pariwisata dan Ekonomi Kreatif. Sejauh ini sudah terdapat beberapa kandidat selain UPKM UGM yang mana salah satu diantaranya adalah LPT UI.

Kemenparekraf/Baparekraf, Jakarta – Senin, 22 Juni 2020, Pusat Pengembangan SDM Parekraf mengadakan pertemuan daring dengan Biro Umum dan Hukum guna membahas penelaahan rencana Perjanjian Kerja Sama (PKS) pemetaan profil pegawai dengan pihak ketiga. Pertemuan ini dipimpin oleh Bapak Anggara Hayun Anujuprana selaku Kepala Pusbang SDM Parekraf. Dalam pembukaannya, beliau menyampaikan bahwa Pusbang SDM telah berdiskusi dengan LPTUI dan UPKM UGM terkait rencana kerja sama dalam pelaksanaan profiling pegawai. Beliau menambahkan bahwa jika Memorandum of Understanding (MoU)  antara Badan Ekonomi Kreatif (Bekraf) dengan kedua instansi tersebut masih berlaku dan  dapat digunakan, maka saat ini Pusbang SDM Parekraf memerlukan tindak lanjut dalam menyusun draft PKS.

Dalam pertemuan ini, Biro Umum dan Hukum (BUH) diwakili oleh Bapak Ichwan Fajar Harika selaku Kepala Subbagian  Kerja Sama dan Penelaahan Hukum memberikan masukan terkait draft PKS yang telah disusun oleh tim Pusbang SDM Parekraf. Secara umum, beliau menyampaikan bahwa pada setiap pasal diberikan kata swakelola untuk mempertegas bentuk kerja sama, sehingga kalimat perjanjian kerja sama menjadi perjanjian swakelola. Pertemuan ini ditutup oleh Bapak R. Adi Mukhtar Rivai selaku kepala Bidang Kompetensi, Pendidikan dan Pelatihan. Beliau menyampaikan ucapan terima kasih atas kesediaan dan bantuan BUH untuk menelaah draft PKS yang telah disusun oleh tim Pusbang SDM Parekraf. Beliau berharap agar melalui kegiatan profiling ini menghasilkan pegawai yang memang mengetahui kompetensinya sehingga bisa merencanakan pola karirnya sendiri guna  mencapai tujuan organisasi.