Jakarta – Pusat Pengembangan SDM Parekraf menyelenggarakan Rapat Progres Penyusunan Kurikulum Perguruan Tinggi Negeri Pariwisata (PTNP) pada Senin, 7 Desember 2020 di Hotel Luminor, Pecenongan, Jakarta. Rapat ini dihadiri berbagai perwakilan dari enam PTNP dan mengundang Direktur Pendidikan Tinggi Vokasi dan Profesi Kemendikbud Beny Bandanajaja sebagai narasumber.

Kemenparekraf/ Baparekraf, Jakarta  – Menteri Kebudayaan dan Pariwisata ad interim di era Kabinet Indonesia Bersatu, Bapak Mohammad Nuh, pernah mengatakan bahwa hubungan antara profesionalitas dan kompetensi diibaratkan bagai keberadaan unsur oksigen di dalam air. Tidak akan mungkin ada air tanpa keberadaan unsur oksigen. Begitu pula dengan yang terjadi pada setiap ASN, tidak akan mungkin tercapai profesionalitas apabila seorang ASN tidak memiliki kompetensi yang mumpuni. Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Pariwisata dan Ekonomi Kreatif (Pusbang SDM Parekraf) terus berupaya untuk menghasilkan SDM di lingkungan Kemenparekraf/Baparekraf yang profesional dan unggul melalui pengembangan kompetensi yang berkelanjutan.

Dalam rangka meningkatkan layanan pengembangan kompetensi ASN dan pemetaan kebutuhan kompetensi ASN di tahun 2021, Pusbang SDM Parekraf  pada hari Selasa, 8 Desember 2020, berinisiasi menyelenggarakan diskusi yang bertajuk Rapat Analisis Kebutuhan Pengembangan Kompetensi. Kegiatan yang dihadiri oleh perwakilan dari unit kerja yang ada di lingkungan Kemenparekraf/Baparekraf  tersebut diadakan secara daring melalui platform video conference Zoom. Hasil yang diharapkan dari rapat ini adalah agar Pusbang SDM Parekraf mendapatkan masukan kebutuhan pendidikan dan pelatihan ASN dari perwakilan seluruh unit kerja serta tersusunnya kebutuhan pendidikan dan pelatihan ASN di lingkungan  Kemenparekraf/Baparekraf.

Antusiame peserta rapat mulai terlihat sejak awal saat Kepala Pusbang SDM Parekraf, Bapak Anggara Hayun membuka kegiatan serta menyampaikan sambutannya. Beberapa hal yang disampaikan oleh Pak Hayun yaitu mengenai  tujuan dari diadakannya kegiatan, kemudian konsep sistem pengembangan karir PNS, hingga konsep pendidikan dan pelatihan berbasis kompetensi. Agenda berikutnya adalah paparan dari Subkoordinator Pendidikan dan Pelatihan, Bapak Joko Abu Bakir. Pak Joko memberikan pemaparan antara lain mengenai identifikasi kebutuhan pendidikan dan pelatihan ASN. Beliau juga membahas terkait kegiatan pendidikan dan pelatihan yang sudah dilaksanakan dan akan dilaksanakan di tahun 2021 oleh Pusbang SDM Parekraf. Kegiatan ditutup setelah sesi diskusi hangat antara para peserta yang nantinya dimohon kesediaannya untuk mengisi formulir usulan pendidikan dan pelatihan.

Medan- Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia (PPSDM) melakukan evaluasi kegiatan bersama enam Perguruan Tinggi Negeri Pariwisata (PTNP) yaitu Poltekpar Medan, Poltekpar Palembang, STP Bandung, Poltekpar Bali, Poltekpar Lombok, dan Poltekpar Makassar, pada 4-6 Desember di Hotel Santika, Medan. Selain melakukan evaluasi kegiatan, dalam acara ini dibahas beberapa topik yaitu Penerimaan Mahasiswa Baru, Tedqual, dan Kajian Program Kedinasan.

Kemenparekraf/Baparekraf, Jakarta – Jumat (27/11/2020), Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Pariwisata dan Ekonomi Kreatif (Pusbang SDM Parekraf) masih terus berkomitmen melakukan asesmen dalam rangka mengidentifikasi potensi dan kompetensi para pegawai di lingkungan Kemenparekraf/Baparekraf. Bekerja sama dengan Lembaga Psikologi Terapan Universitas Indonesia (LPTUI), kegiatan asesmen profilingsudah sampai pada batch ke 18 dan masih dilaksanakan dengan metode daring. Platform aplikasi zoom digunakan dalam pelaksanaan profiling batch 18 agar dapat diakses dengan mudah oleh para peserta.  

Tidak berbeda dengan pelaksanaan Profiling secara daring di batch sebelumnya, pelaksanaan profiling batch 18 ini dilaksanakan 2 (dua) hari, dimulai pada hari Kamis 26 November 2020 sampai dengan Jumat 27 November 2020 dengan peserta dari Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif/ Badan Pariwisata dan Ekonomi Kreatif. Pelaksanaan dimulai pukul 07.30 dan para peserta dapat langsung membuka atau mengakses link undangan platform aplikasi zoom yang sudah dibagikan melalui whatsapp group untuk masuk kedalam platform aplikasi zoom. Pembukaan dimulai dengan pemberian instruksi pelaksanaan oleh para assessor dari Lembaga Psikologi Terapan Universitas Indonesia (LPTUI). Didalam instruksi peserta profiling diwajibkan mengakses website dan login dengan menggunakan akun peserta yang sudah diberikan oleh panitia. Sama seperti pelaksanaan Profiling sebelumnya dengan secara daring peserta profiling diwajibkan melengkapi data diri dan selanjutnya mengerjakan soal-soal yang sudah disiapkan oleh assessor LPTUI melalui website yang sudah disediakan. Kegiatan profiling batch 18 ini diikuti oleh 16 orang peserta dengan 2 (dua) orang peserta yang berhalangan hadir dikarenakan harus melaksanakan dinas luar.

Di hari ke-2 pelaksanaan profiling batch 18 dimulai tepat pukul 07.30 dengan agenda diskusi kelompok dan wawancara kepada peserta profiling. Diskusi kelompok dimulai pukul 08.00 dilanjutkan dengan sesi wawancara yang terdiri dari 3 (tiga) sesi dan setiap peserta diwawancarai selama  60 menit. Berakhirnya profiling batch 18 menjadi penutup pelaksanaan profiling pegawai tahap pertama di tahun 2020 yang diselenggarakan oleh Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Pariwisata dan Ekonomi Kreatif (Pusbang SDM Parekraf) bekerja sama dengan Lembaga Psikologi Terapan Universitas Indonesia (LPTUI). Hasil dari kegiatan profiling ini, dikemudian hari akan dijadikan sebagai bahan pertimbangan dalam menentukan saran pengembangan untuk meningkatkan kompetensi dari setiap pegawai.

Jakarta – Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Pariwisata (PPSDM) Pariwisata dan Ekonomi Kreatif menyelenggarakan Rapat Harmonisasi Rancangan Peraturan Menteri (Rapermen) Tentang Syarat dan Tata Cara Pengenaan Tarif Sampai dengan Nol Rupiah atau Nol Persen Atas Penerimaan Negara Bukan Pajak yang Berlaku pada Kementerian Pariwisata tanggal 24-25 November 2020 di Hotel Harris Vertu Harmoni, Jakarta.