Kemenparekraf/Baparekraf, Jakarta – (24/05/2022) – Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Keatif/Badan Pariwisata dan Ekonomi Kreatif, melalui Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Ekonomi Kreatif (PPSDM Parekraf) bekerjasama dengan Lembaga Administrasi Negara Repubik Indonesia (LAN RI), telah melaksanakan pembukaan Pelatihan Policy Brief pada hari Senin, 23 Mei 2022. Pelatihan ini diikuti oleh 30 PNS di lingkungan Kemenparekraf/Baparekraf yang telah memiliki Jabatan Fungsional Analis Kebijakan (JFAK).

Pelatihan Policy Brief  dibuka oleh Bapak Faisal selaku Kepala PPSDM Parekraf. Pada kesempatan ini  beliau  menyampaikan bahwa salah satu tantangan bagi Kemenparekraf/Baparekraf saat ini adalah bagaimana memperbaiki kualitas kebijakan dan bagaimana memroduksi kebijakan-kebijakan yang unggul dan berbasis bukti (evidence based policy). Peran policy maker di lingkungan Kemenparekraf/Baparekraf sangat penting dalam menentukan kebijakan publik, sehingga kebijakan yang dihasilkan diharapkan tidak hanya didasari oleh intuisi, opini dan kepentingan sektoral para pengambil keputusan, namun didukung oleh bukti-bukti yang memadai. Saat ini,  JFAK di Kemenparekraf/Baparekraf berjumlah 299 orang. Para analis kebijakan ini bukan saja diberi tugas untuk menghasilkan publikasi kajian, namun juga di dorong untuk melakukan advokasi rekomendasi kebijakan yang selaras dengan upaya perbaikan kebijakan publik.

Koordinator Bidang Pendidikan dan Pelatihan dalam laporannya menyampaikan bahwa melalui pelatihan Policy Brief, peserta dapat meningkatkan kompetensinya  dalam menyusun policy brief yang berfokus pada isu kebijakan tertentu serta mampu menawarkan solusi yang inovatif, agile, dan berbasis bukti, atas permasalahan kebijakan yang membutuhkan perhatian cepat dari pembuat kebijakan.

SB : ME

Kemenparekraf/Baparekraf, Jakarta – (13/04/2022) – Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif/Badan Pariwisata dan Ekonomi Kreatif, melalui Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Pariwisata dan Ekonomi Kreatif (Pusbang SDM Parekraf), melaksanakan Pelatihan Dasar bagi CPNS Tahun 2022.

Rapat ini dibuka oleh Bapak Faisal, selaku Kepala Pusbang SDM Parekraf, beliau menyampaikan bahwa semua calon PNS wajib mengikuti Latsar. Latsar hanya dapat dilaksanakan satu kali bagi setiap CPNS, apabila Peserta/CPNS dinyatakan tidak lulus Latsar, maka yang bersangkutan diberhentikan oleh Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK) sebagai CPNS. Total keseluruhan peserta LATSAR CPNS Kemenparekraf/Baparekraf TA 2022 berjumlah 191 orang yang terdiri dari 13 orang dari formasi penerimaan STAN, dan 178 orang dari formasi penerimaan umum. Pada kesempatan ini, beliau juga menyampaikan bahwa skema penyelenggraaan CPNS, yang akan diselenggarakan secara blended learning dengan total 647 JP. Beliau juga menghimbau agar CPNS dapat terus meningkatkan knowledge, attitude dan skill, sehingga diharapkan dapat menjadi abdi negara yang tangguh, berintegritas, berdedikasi tinggi serta amanah dalam menjalankan tugas-tugas kepemerintahan.

Subkoordinator Diklat I, Ibu Amalia, pada paparannya menyampaikan lebih lanjut mengenai skema pembelajaran CPNS yang dibagi menjadi beberapa gelombang dan angkatan serta disesuaikan dengan jadwal Latsar dengan total 5 gelombang dan 10 Angkatan dengan jumlah peserta 191 peserta CPNS Latsar (20 orang golongan 2 dan 171 orang golongan III). Selain itu skema pembelajaran dengan 4 skema yaitu belajar mandiri melalui MOOC, distance learning, habituasi & PKTBT dan pembelajaran klasikal.

Ibu Siam Wahyuni selaku Koordinator Pengembangan Karir Manajemen dan Talenta menyampaikan paparannya terkait penyusunan rencana kinerja pegawai ASN dalam kerangka pengelolaan kinerja ASN sesuai dengan PermenPANRB Nomor 6/2022 Tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara. Beliau juga menjelaskan terkait prinsip umum pengeloaan kinerja pegawai, gambaran umum pengelolaan kinerja pegawai (penetapan dan klarifikasi ekspektasi, pengembangan kinerja pegawai melalui pemberian umpan balik berkala/on going feedback, evaluasi kinerja pegawai dan pemberian penghargaan berdasarkan kinerja. Selain itu beliau menyampaikan mengenai penyelarasan kinerja organisasi ke kinerja individu (RPJMN/RPJMD – Renstra – PK – SKP JPT – Dialog Kinerja).

Sebagai penutup, Koordinator Bidang Pendidikan dan Pelatihan, Bapak Fransiskus Handoko menyampaikan bahwa pelaksanaan internalisasi pelaksanaan Pelatihan Dasar CPNS Kemenparekraf/Baparekraf tahun 2022 diharapkan dapat memberikan insight kepada CPNS mengenai kinerja ASN menuju birokrasi berkelas dunia.SB:ME

Kemenparekraf/Baparekraf, Jakarta – (09/03/2022) Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Pariwisata dan Ekonomi Kreatif (Pusbang SDM Pariwisata dan Ekonomi Kreatif) mengadakan Sosialisasi Penyelenggaraan Penerimaan Mahasiswa Baru Program Rintisan Gelar Magister dan Doktor Kajian Pariwisata yang di selenggarakan secara daring/online. Panitia mencatat seluruh peserta yang hadir pada zoom meeting ini sejumlah 145 orang.

Sosialisasi dihadiri dan dibuka langsung oleh Ibu Sekretaris Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif/ Sekretaris Utama Badan Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Ibu Ni Wayan Giri Adnyani.

Dalam pembukaannya beliau menyampaikan Kemenparekraf/Baparekraf bersama dengan UGM, akan kembali bekerjasama melalui Program Rintisan Gelar Magister Kajian Pariwisata melalui beasiswa (tugas belajar), dan sebagai perluasan dari kerjasama tersebut, Kemenparekraf/Baparekraf juga akan bekerjasama dengan UGM melalui beasiswa untuk program doktoral (S3) Kajian Pariwisata. Tujuan dari penyelenggaraan pengembangan kompetensi melalui pendidikan khususnya melalui beasiswa Program S2 dan S3 Kajian Pariwisata adalah untuk menghasilkan lulusan master  dan doktor bidang pariwisata di lingkungan Kemenparekraf/Baparekraf, yang mampu memahami teori-teori kepariwisataan secara komprehensif termasuk dasar–dasar penelitian sebagai landasan pengembangan ilmu, mampu secara profesional memanfaatkan teknologi informasi untuk membangun jejaring aktivitas pariwisata serta melakukan kajian pariwisata lebih lanjut yang bermanfaat bagi masyarakat, dunia usaha dan pemerintahan.

Pada Sosialisasi ini turut hadir perwakilan dari berbagai unit kerja dan Badan Otorita di Kemenparekraf/Baparekraf, telah hadir pula Narasumber dari Universitas Gadjah Mada (UGM) yaitu  Ibu Siti Malkhaman (Dekan Pascasarjana UGM), Ibu Endang Sulastri, Ibu Dyah Widiyastuti, dan Bapak Adji Kusworo. Sosialisasi di mulai dengan pemaparan oleh Bapak Faisal selaku Kapusbang SDM Pariwisata dan Ekonomi Kreatif dengan memaparkan selayang pandang Penyelenggaraan Penerimaan Mahasiswa Baru Program Rintisan Gelar Magister dan Doktor Kajian Pariwisata. Dilanjutkan dengan pemaparan-pemaparan mekanisme penerimaan mahasiswa baru program S2 dan S3 oleh Ibu Endang Sulastri dan Ibu Dyah Widiyastuti.

Antusiasme para peserta berlanjut pada sesi dikusi tanya jawab, yang dimoderatori Sdri Erny inipun berlanjut dengan semakin menarik, dimana sebahagian besar pertanyaan yang diajukan peserta ingin mengetahui mekanisme penerimaan mahasiswa baru program S2 dan S3. Animo peserta sosialisasi mengikuti kegiatan sosiaisasi ini sangat baik dan seluruh pertanyaan dijawab oleh para narasumber secara lengkap dan mendetail. Sosialisasi pun ditutup oleh Bapak Fransiskus Handoko selaku koordinator pendidikan dan pelatihan mewakil bapak kapusbang sdm pariwisata dan ekonomi kreatif, beliau menyampaikan penyelenggaraan pengembangan kompetensi melalui pendidikan khususnya melalui beasiswa program S2 dan S3 kajian pariwisata ini diharapkan dapat memunculkan calon-calon peserta didik eligible yang pada akhirnya menghasilkan lulusan master dan doktor bidang pariwisata yang mampu menjadi bagian dari solusi menghadapi tantangan saat ini dan masa depan khususnya di dunia parekraf.

DI

Jakarta, 21 Februari 2022, Pusbang SDM Parekraf telah hadir dalam rapat Rapat Penajaman Perjanjian Kinerja Rencana Aksi Nasional P4GN (PK RAN) Tahun 2022, yang diselenggarakan oleh Sekretarat Utama Badan Narkotika Nasional. Kegiatan Rapat ini selama 3 hari, yakni mulai Hari Selasa s.d Rabu, tanggal: 15 – 18 Februari 2022.

Rapat ini dibuka oleh Kepala Biro Perencanaan BNN dengan menyampaikan talking point, bahwa kegiatan ini sesuai Instruksi Presiden Nomor 2 Tahun 2020 tentang Rencana Aksi Nasional (RAN) Pencegahan dan Pemberantasan Penyalahgunaan dan Peredaran Gelap Narkotika (P4GN) tahun 2020-2024. Hasil pemantauan dan evaluasi pelaksanaan RAN P4GN Tahun 2020–2024 ini dilaksanakan bersama MenteriPPN/Kepala Bappenas setiap 6 (enam) bulan atau sewaktu-waktu apabila diperlukan. Hasil pelaksanaan RAN P4GN Tahun 2020–2024 berdasarkan laporan kementerian, lembaga, dan pemerintah daerah setiap akhir tahun anggaran kepada Presiden RI.

Tujuan Penajaman PK RAN P4GN, adalah sebagai bentuk komitmen K/L dalam meningkatkan kerjasama dan sinergitas dalam pelaksanaan RAN P4GN Tahun 2022, melakukan Inventaris hambatan dan kendala pelaksanaan RAN P4GN serta rekomendasi tindak lanjut, upaya untuk melaksanakan monitoring dan evaluasi pelaksanaan RAN P4GN 2020 – 2024, dan juga dalam rangka perbandingan capaian implementasi RAN Generik P4GN 2020 – 2021.

Dalam kegiatan ini, Pusbang SDM Parekraf diwakili oleh Bidang Diklat, tidak menyampaikan perubahan usulan Rencana Aksi Nasional, karena target adalah penyampaian filer anti narkoba kepada para peserta pelatihan yang penyelenggaraannya dilaksanakan langsung oleh Pusbang SDM Parekraf.

SB:JAB