Kemenparekraf/Baparekraf, Jakarta (25/05/2023) – sebagai rangkaian proses pembangunan Kemenparekraf Corporate University (Corpu), Pusat Pengembangan SDM Parekraf menyelenggarakan kegiatan Workshop Training Need Analysis berbasis Corporate University yang dilaksanakan secara intensif selama 2 (dua) hari pada tanggal 24 s.d 25 Mei 2023 bertempat Hotel Le Meridien Jakarta, kegiatan ini dihadiri oleh peserta dari perwakilan unit kerja di lingkungan Kemenparekraf/Baparekraf dengan narasumber Bapak JF Adyatama Ahli Utama (Dadang Rizki Ratman,SH.,MPA), pengembang teknologi pembelajaran Kemendikbudristek (Bapak Irfana Steviano) serta praktisi Corporate University (Ibu Anna Maria, PhD)

Workshop ini dibuka oleh Bapak Faisal selaku Kepala Pusat Pengembangan SDM Parekraf. Beliau menyampaikan melalui workshop ini perwakilan unit kerja mampu mengidentifikasi kebutuhan pelatihan serta mendesain program pembelajaran terintegrasi yang relevan dan berdampak nyata terhadap target kinerja organisasi. Bapak Dadang Rizki Ratman juga menekankan perlunya komitmen pimpinan dalam pengembangan kapasitas SDM di lingkungan Kemenparekraf/Baparekraf dan menjadikan Corporate University sebagai sarana untuk menyelaraskan kinerja pimpinan dan tim di unit kerja masing-masing dalam mengoptimalkan pencapaian tujuan organisasi. Pada kesempatan ini, Bapak Irfana Steviano memberikan pemahaman mengenai desain pembelajaran terintegrasi yang lebih bervariasi melalui microlearning.

Hasil akhir dari kegiatan ini, perwakilan unit kerja sudah memiliki pengetahuan dan kemampuan dasar dalam mengidentifikasi TNA yang sejalan dengan strategic planning organisasi. Tindak lanjut dari Workshop ini, Pusbang SDM Parekraf akan bersurat kepada satuan kerja terkait permohonan data kebutuhan TNA merujuk kepada hasil Workshop TNA berbasis Corpu, dan satuan kerja menyampaikan jawaban secara resmi kepada Pusbang SDM Parekraf pada tanggal 5 Juni 2023.

Notula selengkapnya dapat dilihat pada link berikut:

https://motce.id/workshop-tna-berbasis-corpu

Geber, Gercep dan Gaspol

Salam SDM Unggul dan BerAKHLAK Terima Kasih

Kemenparekraf/Baparekraf, Jakarta – (21/03/2023) – Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Keatif/Badan Pariwisata dan Ekonomi Kreatif, melalui Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Ekonomi Kreatif (Pusbang SDM Parekraf) melakukan Kick Off Meeting Pembangunan ZI/WBK Tahun 2023 & Penyesuaian Standar Pelayanan dan SOP di Lingkungan Pusbang SDM Parekraf, pada hari Selasa, 21 Maret 2023.

Acara diawali dengan penyampaian pengantar oleh Bapak Faisal selaku Kepala Pusbang SDM Parekraf, beliau menyampaikan bahwa dalam pembangunan ZI WBK ini diperlukan kesadaran dari seluruh komponen di Lingkungan Pusbang. Pelayanan publik dan Upaya dalam pencegahan KKN perlu ditingkatkan dalam rangka memenuhi good governance.

SOP jangan hanya berupa list namun harus benar-benar dijalankan. Harus ada komitmen bersama dalam pembangunan ZI/WBK. Serangkaian proses yang harus dilewati dalam pembangunan ZI/WBK ini adalah Pengusulan, Visitasi, Penilaian, Penetapan. Jika nantinya Pusbang dinyatakan ZI/WBK, maka tantangan berikutnya adalah mempertahankan kualitas layanan. Bapak Faisal juga menyampaikan sudah siapkah kita berubah? Perubahan baik yang diharapkan dalam hal ini tidak hanya fisik namun juga mindset.

Acara ini juga dihadiri oleh Ibu Kurleni Ukar, selaku Staf Ahli Menteri Bidang Reformasi Birokrasi dan Regulasi, Bapak Antonio Wasono, selaku Ketua Tim Pokja Reformasi Birokrasi dari Biro Sumber Daya Manusia dan Organisasi, Ibu Yashinta Novia Mayasari, Analis SDM Aparatur Ahli Muda dari Biro Sumber Daya Manusia dan Organisasi serta seluruh anggota Tim Kelompok Kerja ZI/WBK di lingkungan Pusbang SDM Parekraf.

Ibu Kurleni Ukar, selaku Staf Ahli Menteri Bidang Reformasi Birokrasi dan Regulasi menyampaikan bahwa Ekspektasi Presiden tentang Reformasi Birokrasi (RB) adalah Birokrasi yang menciptakan hasil, Birokrasi yang making delivered serta Birokrasi lincah dan cepat. Banyak pembangunan gagal karena Birokrasi tidak capable dan akuntabel. Saat ini Birokrasi dituntut profesional, berdampak dan pelayanan publik yang excellent.

Beliau juga menyampaikan bahwa Perubahan sasaran RB secara general yaitu ada 2 mencakup tata kelola pemerintah digital yang efektif, lincah dan kolaboratif, dan budaya birokrasi ber-AKHLAK dengan ASN yang profesional. Pengukuran dari Budaya birokasi ber-AKHLAK diukur dari nilai survey, nilai employee branding dan nilai survey kepuasan masyarakat.

Pada tahun 2019-2022 Pusbang sudah mengajukan namun belum lulus dikarenakan belum genap 1 tahun dalam pencanangannya. Arahan Menteri Pariwisata dan Ekonomi Kreatif, Bapak Sandiaga Salahudin Uno menargetkan bahwa 50% uker dapat memperoleh ZI/WBK. Pengusulan ZI/WBK 2023 ada perubahan yaitu sudah melakukan survey mandiri.

Selain itu, Bapak Antonio Wasono, selaku Ketua Tim Pokja Reformasi Birokrasi dari Biro Sumber Daya Manusia dan Organisasi dan juga sebagai narasumber kedua mengatakan bahwa Evidence pengusulan ZI/WBK di Pusbang SDM Parekraf di 2022 hanya perlu sedikit penyesuaian. Beliau juga menyampaikan bahwa SE KemenPANRB No. 4 tahun 2023 tentang Pengusulan dan Evaluasi Zona Integritas 2023 membuka kesempatan untuk semua unit kerja dapat mengusulkan ZI/WBK tidak terbatas pada core business jadi kesempatan Pusbang SDM Parekraf semakin terbuka untuk meraih predikat ZI/WBK. Acara berikut dilanjutkan dengan penyesuaian Standar Operasional Prosedur (SOP) dengan narasumber Ibu Yashinta Novia Mayasari, Analis SDM Aparatur Ahli Muda dari Biro Sumber Daya Manusia dan Organisasi. Standar Operasional Prosedur adalah serangkaian instruksi tertulis yang dibakukan mengenai berbagai proses penyelenggaraan aktivitas organisasi, bagaimana dan kapan harus dilakukan, dimana dan oleh siapa dilakukan. Kemudian dilanjutkan dengan pemaparan dari setiap tim pokja terkait Penyampaian Rencana Kerja masing-masing Tim Area Perubahan yakni Bidang Area Manajemen Perubahan, Bidang Area Penataan Tatalaksana Penataan SDM, Penguatan Akuntabilitas Kinerja, Kualitas Pelayanan Publik, Penguatan Pengawasan.

Geber, Gercep dan Gaspol
Salam SDM Unggul dan BerAKHLAK

Jakarta 10 Maret 2023 – Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Pariwisata dan Ekonomi Kreatif (Pusbang SDM Parekraf) melaksanakan rapat zoom meeting Aktivasi ZI/WBK di lingkungan Pusbang SDM. Rapat tersebut dihadiri oleh Kepala Pusat Pengembangan SDM Pariwisata dan Ekonomi Kreatif, Ketua Tim Kerja di Lingkungan Pusbang SDM, dan Seluruh Staf Pelaksana/Fungsional di Lingkungan Pusbang SDM. Pada kesempatan ini Kapusbang SDM Parekraf menyampaikan pembangunan ZI/WBK menjadi legacy di Pusbang SDM untuk mendorong dalam rangka menguatkan reformasi birokrasi yang good governance

Berdasarkan Permenpan RB Nomor 90 Tahun 2021 tentang Pembangunan dan Evaluasi Zona Integritas Menuju Wilayah Bebas dari Korupsi dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani di Instansi Pemerintah, Zona Integritas (ZI) merupakan instansi pemerintah yang pimpinan dan jajarannya telah berkomitmen untuk mewujudkan Wilayah Bebas dari Korupsi/Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani melalui reformasi birokrasi, khususnya dalam hal mewujudkan pemerintahan yang bersih dan akuntabel serta pelayanan publik yang prima. selain itu terdapat Surat Edaran Menteri PANRB No. 4/2023 tentang Pengusulan dan Evaluasi Zona Integritas 2023, instansi pemerintah dapat mengusulkan unit/satuan kerja kepada Tim Penilai Nasional (TPN) tanpa pembatasan usulan/kuota.

Rapat ini bertujuan untuk langkah awal aktivasi kembali pengusulan unit kerja pembangunan ZI menuju WBK di Pusbang SDM dimana antaranya menyampaikan beberapa poin terkait SK Tim kerja ZI/WBK di Tahun 2023, serta penguatan kembali di masing-masing area bidang perubahan, dan penentuan wow factor Pusbang SDM

Melalui pembangunan Zona Integritas menuju WBK yang telah dilakukan sejak tahun 2022 awal tersebut diharapkannyapelayanan prima akan mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik atau good governance. Oleh karena itu pembangunan Zona Integritas menuju WBK sangat penting karena dengan pembangunan tersebut tujuan dari reformasi birokrasi untuk menciptakan tata kelola pemerintahan yang anti korupsi, berkinerja tinggi, dan memberikan pelayanan publik yang berkualitas atau good governance dapat terwujud.

Selamat Memperingati Isra Mi’raj Nabi Muhammad SAW 1444 H

Bekasi- Dalam rangka menyamakan persepsi mengenai pengelolaan tata naskah dinas di lingkungan Pusat Pengembangan SDM Pariwisata dan Ekonomi Kreatif,  Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif melalui Sub. Bag. Tata Usaha menyelenggarakan Kegiatan Sosialisasi Tata Naskah Surat Dinas dan Penerapan Aplikasi Srikandi di Lingkungan Pusbang SDM Parekraf Tahun 2023 , Selasa (07/02) di  Hotel Horison Ultima Bekasi. Acara dibuka oleh Kepala Pusat Pengembangan SDM Pariwisata dan Ekonomi Kreatif , dihadiri perwakilan narasumber dari Biro Umum Hukum dan Pengadaan Kemenparekraf/Baparekraf dan diikuti oleh semua perwakilan tim kerja yang terlibat dalam pengelolaan tata persuratan dan penggunaan Aplikasi Srikandi.

Kegiatan ini bertujuan untuk memberikan pengetahuan dalam rangka memperoleh kesamaan, pengertian, bahasa, penafsiran bagi pegawai Pusbang SDM Parekraf serta memberikan pengetahuan dasar tentang Penggunaan Aplikasi Srikandi agar mampu melaksanakan tugas secara cepat dan optimal.

Mengawali sambutannya, Bapak Faisal (Kapusbang SDM Parekraf) menyampaikan menyampaikan bahwa kegiatan ini dilaksanakan dalam mendukung pengelolaan arsip dan tata kelola pemerintahan berbasis elektronik di Pusbang SDM Parekraf

Tata naskah dinas sangat penting untuk dilaksanakan karena dasar  dari proses penyelenggaraan pemerintah dalam membuat setiap surat keluar maupun menjawab surat yang masuk dengan berkualitas sesuai dengan pedoman tata naskah dinas di lingkungan Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif,” sedangkan Aplikasi Srikandi bertujuan untuk menciptakan kelancaran dalam persyaratan dan kearsipan secara elektronik yang efektif dalam penyelenggaraan pemerintahan. Aplikasi ini dapat memenuhi kebutuhan pembuatan surat menyurat dan arsip elektronik secara online secara integrasi serta terekam pada pusat data nasional.