Kemenparekraf/Baparekraf, Jakarta – Selasa (10/11/2020), Pelaksanaan profiling pegawai batch ke-14 diselenggarakan secara daring atau online oleh Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Pariwisata dan Ekonomi Kreatif (Pusbang SDM Parekraf) bekerja sama dengan Lembaga Psikologi Terapan Universitas Indonesia (LPTUI). Profiling dilaksanakan dengan menggunakan platform aplikasi zoom sehingga dapat diakses dengan mudah oleh para peserta.   

Pelaksanaan profiling batch 14 ini dilaksanakan 2 hari, dimulai pada hari Senin 09 November 2020 sampai dengan Selasa 10 November 2020. Pelaksanaan dimulai pukul 07.30 dan para peserta dapat langsung membuka atau mengakses link undangan platform aplikasi zoom yang sudah dibagikan melalui whatsapp group untuk masuk kedalam platform aplikasi zoom. Pembukaan dimulai dengan pemberian instruksi pelaksanaan oleh tim dari Lembaga Psikologi Terapan Universitas Indonesia (LPTUI). Didalam intstruksi peserta profiling diwajibkan mengakses website dan login dengan menggunakan akun yang sudah diberikan oleh panitia. Sama seperti pelaksanaan Profiling sebelumnya dengan secara daring peserta profiling diwajibkan melengkapi data diri dan selanjutnya mengerjakan soal-soal yang sudah disiapkan oleh assessor LPTUI melalui website yang sudah disediakan. Kehadiran peserta profiling batch 14 ini meningkat dari pelaksanaan profiling sebelumnya yaitu dihadiri oleh 16 orang peserta, 2 peserta tidak bisa mengikuti profiling karena sedang melaksanakan dinas luar.

Di hari ke 2 pelaksanaan profiling batch 14 dimulai tepat pukul 07.30 dengan agenda diskusi kelompok dan wawancara kepada peserta profiling. Diskusi kelompok dimulai pukul 08.00 dilanjutkan dengan sesi wawancara yang terdiri dari 3 sesi dan setiap peserta diwawancarai selama  60 menit. Hasil dari kegiatan profiling ini, dikemudian hari akan dijadikan sebagai bahan pertimbangan dalam menentukan saran pengembangan untuk meningkatkan kompetensi dari setiap pegawai.

Bandung – 09 November 2020, kesempatan luar biasa bagi para ASN setelah beberapa tahun Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) Pariwisata Dasar ini tidak diselenggarakan, Kepala Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Pariwisata dan Ekonomi Kreatif (PPSDM) pada tanggal 09 Nopember 2020 telah membuka penyelenggaraan Diklat Pariwisata Dasar bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Kementeriajn Pariwisata dan Ekonomi Kreatif/Badan Pariwisata dan Ekonomi Kreatif yang perdana.

“Diklat Pariwisata Dasar ini diharapkan mampu memberikan warna, pengetahuan, keterampilan dan sikap terkait dengan Kepariwisataan Dasar bagi para pegawai di lingkungan Kementerain Pariwisata dan Ekonomi Kreatif/Badan Pariwisata dan Ekonomi Kreatif khususnya dan nantinya juga akan dilakukan untuk ASN instansi/lembaga/pemerintah daerah” ujar Bapak Anggara Hayun Anujuprana, selaku Kepala PPSDM Parekraf pada sesi Pembukaan Diklat Pardas. Pembukaan penyelenggaraan Dikalt Pariwisata Dasar dilaksanakan tepat pukul 08.00 WIB, berlokasi di Parahyangan meeting room, Hotel Grand Mercure Bandung Setiabudi. Peserta Diklat Pariwisata Dasar yang perdana ini sebanyak 30 orang pegawai di lingkungan KEMENPAREKRAF/BAPAREKRAF dan 2 orang perwakilan dari Badan Pelaksana Otorita Danau Toba, Medan.

Setelah membuka secara resmi penyelenggaraan Diklat Pariwisata Dasar 2020 ini, Bapak Hayun berkesempatan menjadi pemateri yang pertama dengan menyampaikan selayang pandang, maksud tujuan dan juga sampai tahap evaluasi dan bagaimana memonitoring dengan menggunakan 4 Level Evaluasi Pelatihan Kirkpatrick (2005) penyelenggaraan pariwisata dasar. Kepada para peserta, selain akan diberikan sertifikat, juga akan diberikan raport yang kan dipantau kembali tingkat pemahaman dan implementasi dari dampak penyelenggaraan Diklat Pariwisata Dasar ini pada masa 6 bulan kedepan.

Meski di selenggarakan di tengah fase new normal, para peserta sangat terlihat semangat dan antusias yang tinggi, hal ini terlihat pada setiap sesi pembelajaran, baik pembelajaran pada sesi daring maupun pada sesi  tatap muka. Para pengajar/ Widyaiswara mampu menyampaikan materi terkait dengan kepariwisataan dasar dengan sangat menyenangkan.

Setelah break untuk istirahat yang kedua, para peserta diminta untuk memilih ketua, wakil ketua dan 2 sekretaris kelas dan juga dibentuk 5 kelompok untuk mendiskusikan tugas yang diberikan oleh pemateri/para Widyaiswara sebagai pemateri hari pertama ini. Diakhir sesi pembelajaran tatap muka, para peserta diminta untuk mempresentasikan hasil tugas yang telah didiskusikan per kelompok dengan semangat, serius dan penuh antusias.

Kemenparekraf/Baparekraf, Jakarta – Jumat (06/11/2020), Pelaksanaan profiling pegawai batch ke-13 diselenggarakan secara daring atau online oleh Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Pariwisata dan Ekonomi Kreatif (Pusbang SDM Parekraf) bekerja sama dengan Lembaga Psikologi Terapan Universitas Indonesia (LPTUI). Profiling kali ini dilakukan sama dengan menggunakan platform aplikasi zoom yang dapat diakses dikediaman peserta.   

Pelaksanaan profiling batch 13 ini dilaksanakan 2 hari, dimulai pada hari Kamis 05 November 2020 sampai dengan Jumat 06 November 2020. Pelaksanaan dimulai pukul 07.30 dan para peserta dapat langsung membuka atau mengakses link undangan platform aplikasi zoom yang sudah dibagikan melalui whatsapp group untuk masuk kedalam platform aplikasi zoom. Pembukaan dimulai dengan pemberian instruksi pelaksanaan oleh tim dari Lembaga Psikologi Terapan Universitas Indonesia (LPTUI). Didalam intstruksi peserta profiling diwajibkan mengakses website dan login dengan menggunakan akun yang sudah diberikan oleh panitia. Peserta profiling diwajibkan melengkapi data diri dan selanjutnya mengerjakan soal-soal yang sudah disiapkan oleh assessor LPTUI melalui website yang sudah disediakan. Pelakasanan profiling batch 13 ini sedikit menurun dari batch sebelumnya yaitu dihadiri oleh 9 peserta profiling, 3 peserta tidak dapat mengikuti dikarenakan sedang ada dinas luar, 3 peserta mengikuti pendidikan dan pelatihan serta 3 peserta tanpa keterangan sehingga dipindahkan jadwal untuk profilingnya.  

Di hari ke 2 pelaksanaan profiling batch 13 dimulai tepat pukul 07.30 dengan agenda diskusi kelompok dan wawancara kepada peserta profiling. Diskusi kelompok dimulai pukul 08.00 dilanjutkan dengan sesi wawancara yang terdiri dari 3 sesi dan setiap peserta diwawancarai selama  60 menit. Hasil dari kegiatan profiling ini, dikemudian hari akan dijadikan sebagai bahan pertimbangan dalam menentukan saran pengembangan untuk meningkatkan kompetensi dari setiap pegawai.

Bogor – Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Pariwisata dan dan Ekonomi Kreatif (PPSDM) menyelenggarakan Pembahasan Penyusunan Kurikulum Perguruan Tinggi Negeri Pariwisata (PTNP) dengan mengundang Kementerian Pendidikan Kebudayaan (Kemdikbud) dan perwakilan sejumlah asosiasi yang bergerak di industri pariwisata, yaitu Association of The Indonesian Tours and Travel Agencies (ASITA), Perhimpunan Hotel dan Restoran Indonesia (PHRI), Asosiasi Perusahaan Pameran Indonesia (ASPERAPI).

Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia (PPSDM) Kemenparekraf/Baparekraf telah memulai Rapat Teknis Penyusunan Rancangan Pedoman Sistem Informasi Jabatan Fungsional Adyatama Kepariwisataan dan Ekonomi Kreatif. Kegiatan Rapat teknis ini diselenggarakan pada Tanggal 2 – 3 November 2020 dan bertempat di Aviary Hotel Bintaro Jalan Boulevard Bintaro, Jl. Raya Pondok Aren No.3A, Pd.Jaya, Kota Tangerang Selatan, Banten.