Gedung Film Pesona Indonesia Jl. Letjen M.T. Haryono No.Kav. 47, RT.3/RW.3, Cikoko, Kec. Pancoran, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12770
tu.ppsdm@kemenparekraf.go.id
Protokol CHSE di Bidang Pariwisata dan Ekonomi Kreatif
Jakarta 07 Juli 2023, Kapusbang SDM menghadiri rapat Pembentukan Komite Sektoral Revitalisasi Pendidikan Vokasi dan Pelatihan Vokasi di ruang rapat Kemenko PMK. Rapat ini merupakan tindaklanjut dari Permenko PMK nomor 5 tahun 2022 yang perlu membentuk Komite Sektoral/KKS (Sector Skills Councils/SSC).
Pertemuan Pembentukan Komite Sektoral Revitalisasi Pendidikan Vokasi dan Pelatihan Vokasi dihadiri oleh Perwakilan Industri dengan anggota sebagai berikut:
Profesional;
Praktisi;
Akademisi;
Perwakilan kementerian/lembaga;
Perwakilan asosiasi profesi/industri.
Dalam Dalam rakor Bapak Ahmad Saufi selaku pimpinan rapat menyampaikan bahwa telah empat KKS yang akan dijadikan sebagai percontohan dalam struktur TKNV sebagai berikut: – Pembangunan Kapal, diusulkan ditampung dibawah IPERINDO;Â – Logistik, diusulkan ditampung dibawah CILT;Â Â – Pelayaran, diusulkan ditampung dibawah CIMA; dan – Pariwisata, diusulkan ditampung dibawah PHRI.
Sebagai tindak lanjut PPSDM Parekraf akan mengundang anggota GIPI, Kemenko PMK, ILO, Direktorat Manajemen Industri Kemenparekraf/Baparekraf, dan Direktorat Pengembangan SDM Parekraf untuk berdiskusi secara lebih mendalam terkait pembentukan KKS sektor kepariwisataan .
Jakarta 05 Juli 2023, Kepala Pusat Pengembangan SDM Pariwisata dan Ekonomi Kreatif (Kapusbang SDM Parekraf) Bapak Faisal menghadiri acara Rapat Koordinasi Mission Activities âForeign Human Resourcesâ Dengan Japan International Cooperation Agency (JICA) di Jakarta, Jumat (14/08).
Turut hadir dalam acara tersebut Ibu Yulia Direktur Hubungan Antarlembaga Kemenparekraf/Baparekraf dan perwakilan dari Japan International Cooperation Agency (JICA).
Latar belakang JICA pada kegiatan Mission Activities âForeign Human Resourcesâ bertujuan membuka kesempatan orang Indonesia untuk bekerja di beberapa industri Jepang.
Palembang, 22 Juni 2023, Kunjungan Kerja Spesifik Bidang Pariwisata Komisi X DPR RI ke Politeknik Pariwisata Palembang (Poltekpar Palembang) yang dipimpin oleh Bapak Sofyan Tan pada Kamis, 22 Juni 2023. Pejabat pendamping dari Kemenparekraf/Baparekraf antara lain: Staf Ahli Menteri Bidang Manajemen Krisis Kemenparekraf, Bapak Fadjar Hutomo dan Kepala Pusat Pengembangan SDM Parekraf, Bapak Faisal.
Kunjungan kerja dibuka dengan penampilan Tari Tanggai sebagai ucapan selamat datang kepada para anggota Komisi X DPR RI, dilanjutkan sambutan serta dialog bersama Civitas Akademika Poltekpar Palembang, Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Provinsi Sumsel, Dinas Pendidikan Provinsi Sumsel, BPPD Sumsel, KADIN Sumsel, perwakilan organisasi kepariwisataan di Sumsel seperti: PHRI, ASITA, GAHAWISTRI, AKPI, HPI, MPI, HPP, serta GenPI.
Direktur Poltekpar Palembang, Bapak Anwari Masatip, dalam sambutannya menyampaikan harapan agar pertemuan ini akan menjadi forum strategis untuk mendapatkan masukan dari para anggota DPR dan stakeholder sehingga mampu mendukung peningkatan kualitas SDM Parekraf Palembang.
Dalam pertemuan ini, pimpinan rombongan Komisi X DPR RI, Bapak Sofyan Tan membahas beberapa hal yang berkaitan dengan sektor pariwisata dan ekonomi kreatif, diantaranya:
Sektor parekraf merupakan sektor strategis yang memberikan sumbangsih pendapatan negara yang cukup besar.
Total kunjungan wisman sebelum pandemic
perlunya terobosan untuk menggeliatkan Kembali sector parekraf di wilayah sumatera selatan seperti meningkatkan infrastruktur parekraf, mengembangkan SDM, focus pada pariwisata berbasis lingkungan dan berkelanjutan
selain itu beberapa aspirasi yang disampaikan oleh para stakeholders yang hadir pada pertemuan Kunker Komisi X DPR RI antaralain :
Permohonan fasilitasi oleh Kemenparekraf untuk bimtek dan sertifikasi kompetensi untuk meningkatkan kualitas SDM Palembang
Usulan untuk Gunung Dempo bisa ditingkatkan statusnya menjadi taman nasional setidaknya taman wisata
Kerjasama antara Disbudpar Palembang dengan Pemerintah Pusat untuk menyelenggarakan event nasional agar okupansi hotel resto Sumatera Selatan meningkat
Diskusi ditutup oleh dengan penyampaian pernyataan oleh Kemenparekraf yang disampaikan Staf Ahli Menteri Bidang Manajemen Krisis Kemenparekraf Bapak Fadjar Utomo
Kemenparekraf/Baparekraf, Jakarta (25/05/2023) â sebagai
rangkaian proses pembangunan Kemenparekraf Corporate University (Corpu),
Pusat Pengembangan SDM Parekraf menyelenggarakan kegiatan Workshop Training
Need Analysis berbasis Corporate University yang dilaksanakan secara
intensif selama 2 (dua) hari pada tanggal 24 s.d 25 Mei 2023 bertempat Hotel Le
Meridien Jakarta, kegiatan ini dihadiri oleh peserta dari perwakilan unit kerja
di lingkungan Kemenparekraf/Baparekraf dengan narasumber Bapak JF Adyatama Ahli Utama
(Dadang Rizki Ratman,SH.,MPA), pengembang teknologi pembelajaran
Kemendikbudristek (Bapak Irfana Steviano) serta praktisi Corporate University (Ibu
Anna Maria, PhD)
Workshop
ini dibuka oleh Bapak Faisal selaku Kepala Pusat Pengembangan SDM Parekraf.
Beliau menyampaikan melalui workshop ini perwakilan unit kerja mampu
mengidentifikasi kebutuhan pelatihan serta mendesain program pembelajaran
terintegrasi yang relevan dan berdampak nyata terhadap target kinerja
organisasi. Bapak Dadang Rizki Ratman juga menekankan perlunya komitmen
pimpinan dalam pengembangan kapasitas SDM di lingkungan
Kemenparekraf/Baparekraf dan menjadikan Corporate University sebagai
sarana untuk menyelaraskan kinerja pimpinan dan tim di unit kerja masing-masing
dalam mengoptimalkan pencapaian tujuan organisasi. Pada kesempatan ini, Bapak
Irfana Steviano memberikan pemahaman mengenai desain pembelajaran terintegrasi
yang lebih bervariasi melalui microlearning.
Hasil akhir dari
kegiatan ini, perwakilan unit kerja sudah memiliki pengetahuan dan kemampuan
dasar dalam mengidentifikasi TNA yang sejalan dengan strategic planning
organisasi. Tindak lanjut dari Workshop ini, Pusbang SDM Parekraf akan
bersurat kepada satuan kerja terkait permohonan data kebutuhan TNA merujuk
kepada hasil Workshop TNA berbasis Corpu, dan satuan kerja menyampaikan
jawaban secara resmi kepada Pusbang SDM Parekraf pada tanggal 5 Juni 2023.
Notula selengkapnya dapat dilihat
pada link berikut:
Kemenparekraf/Baparekraf, Jakarta â (21/03/2023) â Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Keatif/Badan Pariwisata dan Ekonomi Kreatif, melalui Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Ekonomi Kreatif (Pusbang SDM Parekraf) melakukan Kick Off Meeting Pembangunan ZI/WBK Tahun 2023 & Penyesuaian Standar Pelayanan dan SOP di Lingkungan Pusbang SDM Parekraf, pada hari Selasa, 21 Maret 2023.
Acara diawali dengan
penyampaian pengantar oleh Bapak Faisal selaku Kepala Pusbang SDM Parekraf,
beliau menyampaikan bahwa dalam pembangunan ZI WBK ini diperlukan kesadaran
dari seluruh komponen di Lingkungan Pusbang. Pelayanan publik dan Upaya dalam
pencegahan KKN perlu ditingkatkan dalam rangka memenuhi good governance.
SOP jangan hanya berupa
list namun harus benar-benar dijalankan. Harus ada komitmen bersama dalam
pembangunan ZI/WBK. Serangkaian proses yang harus dilewati dalam pembangunan ZI/WBK
ini adalah Pengusulan, Visitasi, Penilaian, Penetapan. Jika nantinya Pusbang
dinyatakan ZI/WBK, maka tantangan berikutnya adalah mempertahankan kualitas
layanan. Bapak Faisal juga menyampaikan sudah siapkah kita berubah? Perubahan
baik yang diharapkan dalam hal ini tidak hanya fisik namun juga mindset.
Acara ini juga dihadiri
oleh Ibu Kurleni Ukar, selaku Staf Ahli Menteri Bidang Reformasi Birokrasi dan
Regulasi, Bapak Antonio Wasono, selaku Ketua Tim Pokja Reformasi Birokrasi dari
Biro Sumber Daya Manusia dan Organisasi, Ibu Yashinta Novia Mayasari, Analis
SDM Aparatur Ahli Muda dari Biro Sumber Daya Manusia dan Organisasi serta
seluruh anggota Tim Kelompok Kerja ZI/WBK di lingkungan Pusbang SDM Parekraf.
Ibu Kurleni Ukar, selaku Staf
Ahli Menteri Bidang Reformasi Birokrasi dan Regulasi menyampaikan bahwa Ekspektasi
Presiden tentang Reformasi Birokrasi (RB) adalah Birokrasi yang menciptakan
hasil, Birokrasi yang making delivered serta Birokrasi lincah dan cepat. Banyak
pembangunan gagal karena Birokrasi tidak capable dan akuntabel. Saat ini
Birokrasi dituntut profesional, berdampak dan pelayanan publik yang excellent.
Beliau juga menyampaikan
bahwa Perubahan sasaran RB secara general yaitu ada 2 mencakup tata kelola
pemerintah digital yang efektif, lincah dan kolaboratif, dan budaya birokrasi
ber-AKHLAK dengan ASN yang profesional. Pengukuran dari Budaya birokasi
ber-AKHLAK diukur dari nilai survey, nilai employee branding dan nilai survey
kepuasan masyarakat.
Pada tahun 2019-2022
Pusbang sudah mengajukan namun belum lulus dikarenakan belum genap 1 tahun
dalam pencanangannya. Arahan Menteri Pariwisata dan Ekonomi Kreatif, Bapak Sandiaga Salahudin
Uno menargetkan bahwa 50% uker dapat memperoleh
ZI/WBK. Pengusulan ZI/WBK 2023 ada perubahan yaitu sudah melakukan survey
mandiri.
Selain itu, Bapak Antonio Wasono, selaku Ketua Tim Pokja Reformasi Birokrasi dari Biro Sumber Daya Manusia dan Organisasi dan juga sebagai narasumber kedua mengatakan bahwa Evidence pengusulan ZI/WBK di Pusbang SDM Parekraf di 2022 hanya perlu sedikit penyesuaian. Beliau juga menyampaikan bahwa SE KemenPANRB No. 4 tahun 2023 tentang Pengusulan dan Evaluasi Zona Integritas 2023 membuka kesempatan untuk semua unit kerja dapat mengusulkan ZI/WBK tidak terbatas pada core business jadi kesempatan Pusbang SDM Parekraf semakin terbuka untuk meraih predikat ZI/WBK. Acara berikut dilanjutkan dengan penyesuaian Standar Operasional Prosedur (SOP) dengan narasumber Ibu Yashinta Novia Mayasari, Analis SDM Aparatur Ahli Muda dari Biro Sumber Daya Manusia dan Organisasi. Standar Operasional Prosedur adalah serangkaian instruksi tertulis yang dibakukan mengenai berbagai proses penyelenggaraan aktivitas organisasi, bagaimana dan kapan harus dilakukan, dimana dan oleh siapa dilakukan. Kemudian dilanjutkan dengan pemaparan dari setiap tim pokja terkait Penyampaian Rencana Kerja masing-masing Tim Area Perubahan yakni Bidang Area Manajemen Perubahan, Bidang Area Penataan Tatalaksana Penataan SDM, Penguatan Akuntabilitas Kinerja, Kualitas Pelayanan Publik, Penguatan Pengawasan.
Geber, Gercep dan Gaspol Salam SDM Unggul dan BerAKHLAK