Kemenparekraf/Baparekraf, Bali (19/05/2023) – dalam rangka pengusulan angka kredit JF Adyatama yang berdasarkan PermenPANRB Nomor 01 Tahun 2023 memiliki batas akhir pengusulan pada tanggal 30 Juni 2023, Pusat Pengembangan SDM Parekraf melaksanakan Kegiatan Bimbingan Teknis Penyusunan Angka Kredit Jabatan Fungsional Adyatama Kepariwisataan dan Ekonomi Kreatif. Kegiatan dibuka oleh Kepala Pusat Pengembangan SDM Parekraf dan menghadirkan narasumber dari Badan Kepegawaian Negara (BKN) dan Pejabat Fungsional Adyatama Kepariwisataan dan Ekonomi Kreatif Ahli Utama Kemenparekraf/Baparekraf.

Kemenparekraf/Baparekraf, Bandung (4 s.d 6 Mei 2023) – Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Keatif/Badan Pariwisata dan Ekonomi Kreatif, melalui Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Ekonomi Kreatif (Pusbang SDM Parekraf), melaksanakan Focus Group Discussion (FGD) Review Kurikulum Diklat Teknis Parekraf Berdasarkan Standar Kompetensi Teknis Pariwisata dan Ekraf di Hotel GH Universal Bandung – Jawa Barat. Acara dibuka oleh Bapak Faisal selaku Kepala Pusbang SDM Parekraf, pada kesempatan ini beliau menyampaikan bahwa FGD ini bertujuan menyusun peta okupasi dalam kerangka kualifikasi diklat teknis parekraf, menghasilkan kurikulum dan modul diklat teknis berstandar kompetensi teknis, dan skema piloting pelaksanaan diklat teknis dan assesmen teknis di sektor parekraf tahun 2023. FGD ini menghasilkan kesepakatan pemetaan topik kompetensi ASN, simulasi kemasan diklat kompetensi ASN Parekraf, format kurikulum diklat kompetensi ASN Parekraf dan tata cara penetapan CPL Rekomendasi dari hasil kesepakatan yaitu review kurikukum dilaksankan berdasarkan regulasi yg exsisting dan berdasar 4 pilar pariwisata, Revisi standar kompetensi jabatan sebagai draft untuk penyusunan standar komptensi khusus untuk diiregistrasi, Perlunya Regulasi kurikulum berstandar kompetensi sebagai payung hukum, keterpaduan dengan Projek AKPK dan TNA, Pelatihan Pariwisata Tingkat Dasar sebagai Entry Point/Bridging melaluai Pola RPL dan RCC. Tindak lanjut hasil FGD ini akan ditetapkan tim kerja penguatan CBT, harmonisasi standar kompetensi jabatan pratama dan madya, pengelompokan jabatan generic dan spesifik, pengelompokam kamus kompetensi atau sotk sesuai bidang, kelompok dan level jabatan, penyusunan 2 contoh kurikulum dan skema sertifikasi, dan pelaksanaan FGD lanjutan dan penyusunan Modul dan MUK.

Kemenparekraf/Baparekraf, Jakarta – (05/05/2023) – Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif/Badan Pariwisata dan Ekonomi Kreatif, melalui Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Ekonomi Kreatif (PPSDM Parekraf) melaksanakan Rapat Pembahasan Bimbingan Teknis Public Speaking Kemenparekraf/Baparekraf.

Kegiatan ini dihadiri oleh Tim Pusbang SDM dan Tim Duta Bangsa, Bapak Fransikus Handoko selaku ketua tim kerja Pelatihan dan Beasiswa Pendidikan, menyampaikan dalam sambutannya bahwa kemampuan  public speaking di lingkungan Kementerian Pariwisata dan Ekonomi kreatif sangat dibutuhkan untuk sebagai wujud citra instansi yang dibawa pegawai. Tujuan pemberian Bimbingan Teknis ini adalah untuk meningkatkan etiket dan Communication Skill secara verbal maupun non verbal, bagi pegawai dilingkungan Kemenparekraf.  Bimbingan Teknis ini diharapkan dapat meningkatkan kemampuan komunikasi serta percaya diri pegawai Ketika berhadapan dengan audience didepan publik. Ibu Antje Subchan dari Tim Duta Bangsa juga menyampaikan bahwasanya materi yang ditawarkan dapat fit-in dalam meningkatkan kepercayaan diri saat berkomunikasi. Pelatihan yang akan diselenggarakan nantinya dalam bentuk paket kegiatan dengan jadwal rundown selama 2 (dua) hari pelatihan, melingkupi teori dan praktik dari narasumber fasilitator yang kompeten.

Penutupan disampaikan oleh Bapak Fransiskus Handoko selaku ketua tim kerja kelompok kerja pelatihan fungsional dan beasiswa  menyampaikan risalah rapat serta ucapan terima kasih atas kehadiran para peserta rapat.

SB: MAS

Palembang, 6/4/2023 – Setelah sukses menyelenggarakan pelatihan teknis pariwisata dasar sebanyak 2 kali penyelenggaraan yakni pada bulan Desember 2022 di Palembang dan Februari 2023 di Belitung, Poltekpar Palembang secara resmi mengajukan Permohonan Akreditasi Kelembagaan dan Program Pelatihan Teknis Pariwisata Dasar tertanggal 15 Februari 2023 kepada Pusat Pengembangan SDM Pariwisata dan Ekonomi Kreatif.

Merespon semangat dan antusias Poltekpar Palembang tersebut, Pusbang SDM Parekraf melalui Tim Kerja Layanan Lembaga Akreditasi dan Pelatihan Teknis Parekraf menugaskan 3 orang asesor akreditasi yaitu Bpk Suwanto, SE., Msi, Bpk. Joko Abu Bakir, SE dan Ibu Septi untuk melakukan verifikasi dan validasi serta melakukan penilaian sementara terhadap dokumen yang telah diserahkan oleh Poltekpar Palembang sehingga pada Rabu, 5 April 2023 di Pimpin oleh Kepala Pusat Pengembangan SDM Parekraf Bapak Faisal, M. Par, CHE secara langsung melaksanakan  visitasi secara di Poltekpar Palembang.

Kapusbang SDM Parekraf pada sambutannya menyampaikan terima kasih dan memberikan penghargaan kepada Poltekpar Palembang karena menjadi satu satunya untuk saat ini yang sudah melaksanakan pelatihan pariwisata dasar sebanyak 2 kali penyelenggaraan dan saat ini siap untuk dilakukan visitasi akreditasi. Kegiatan akreditasi ini dilakukan untuk memastikan mutu dan kualitas agar ouput dan outcome dari penyelenggaraan pelatihan sesuai dengan kriteria yang diharapkan baik kurikulumnya, modulnya dan penyelenggaraan pelatihannya.

Selain dari 6 unsur penilaian akreditasi yaitu (1) Perencanaan Program Pelatihan, (2) Penyelenggaraan Program Pelatihan, (3) Evaluasi Pelatihan, (4) Hasil Penyelenggaraan Pelatihan, (5) Pembiayaan Pelatihan dan (6) Sarana Pendukung Program Pelatihan, Komitmen dalam keberlanjutan untuk menyelenggarakan pelatihan teknis pariwisata ini turut menjadi penilaian karena Pusbang SDM Parekraf berharap ketika nanti sudah diakreditasi, Poltekpar Palembang bisa secara berkelanjutan melaksanakan peningkatan SDM Aparaturnya salah satunya melalui pelatihan teknis bukan hanya bagi intenal poltekpar saja melainkan bisa menjangkau ASN di provinsi dan kabupaten.

Selama kegiatan visitasi berlangsung, para asesor dan tim juga turut meninjau lapangan untuk memastikan kelayakan dan kelengkapan sarana dan prasarana di Poltekpar Palembang sebagai lembaga penyelenggara pelatihan. Kegiatan visitasi ditutup dengan pembacaan berita acara secara bersama oleh asesor dan tim dari Poltekpar Palembang dan penandatanganan berita acara visitasi.

Kemenparekraf/Baparekraf, Jakarta – (30/03/2023) – Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Keratif/Badan Pariwisata dan Ekonomi Kreatif, melalui Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Ekonomi Kreatif (Pusbang SDM Parekraf), melaksanakan Rapat Pembahasan Grand Strategy Pembangunan Kemenparekraf Corpu dengan para pimpinan di lingkungan Kemenparekraf/Baparekraf. Rapat ini dihadiri oleh Deputi Kebijakan Strategis, Ibu Nia Niscaya, SH.,MBA, Staf Ahli Bidang Manajemen Krisis Kemenparekraf, Bapak Fadjar Hutomo, ST.,MMT.,CFP, Kepala Pusat Pengembangan SDM, Bapak Faisal, MM.Par., CHE, Bapak Dadang Rizki Ratman,SH.,MPA –  JF Adyatama Ahli Utama, Bapak Noviendi Makalam, MA – JF Adyatama Ahli Madya, serta konsultan pembangunan Kemenparekraf Corpu, Ibu Anna Maria, PhD.

Kegiatan diawali  dengan  pembukaan  dan  pemaparan  oleh  Bapak Faisal selaku Kepala Pusat Pengembangan SDM Parekraf. Beliau menyampaikan beberapa poin penting hasil audiensi Kemenparekraf Corpu ke Sesmen/Sestama pada tanggal 1 Maret 2023 yaitu pembangunan Kemenparekraf Corpu harus disesuaikan dengan pilar pariwisata dan ekonomi kreatif. Pembangunan Kemenparekraf Corpu diharapkan tidak hanya menjadi sebuah dokumen Corpu melainkan bisa menjawab pemenuhan 20 JP pertahun bagi ASN Kemenparekraf/Baparekraf sebagai upaya untuk  meningkatkan Indeks Profesional ASN (IP ASN) dan reformasi birokrasi. Dalam kerangka analitik Kemenparekraf Corpu, pengembangan kompetensi SDM dilakukan untuk memenuhi tujuan organisasi, bukan berdiri untuk kepentingan individual (link & match antara pembelajaran dengan pencapaian kinerja organisasi).

Pada kesempatan ini, konsultan pembangunan Kemenparekraf Corpu, Ibu Anna Maria memberi penjelasan mengenai Building Block Kemenparekraf Corpu yang merupakan strategi menghasilkan ASN yang tidak hanya kompeten (mampu), namun juga capable (mampu dan mau).  Pada sesi diskusi para pimpinan yang hadir menyepakati usulan Kemenparekraf corpu governance structure berdasarkan pilar pariwisata dan ekonomi kreatif, pembangunan Kemenparekraf Corpu bisa melalui pendekatan umum Knowledge, Skill, Attitude (KSA), fungsi pembelajaran Kemenparekraf corpu masuk ke dalam Sasaran Kinerja Pegawai (SKP), perlunya SK Kemenparekraf Corpu yang ditandatangani Menparekraf untuk mendorong komitmen bersama dalam pembangunan Kemenparekraf Corpu, khususnya para Es.2 yang berperan sebagi coach pembelajaran dengan porsi 20%, unit kerja Deputi Bidang Kebijakan Strategis dan Deputi Bidang Pemasaran menjadi pilot project Kemenparekraf Corpu.

Sebagai tindak lanjut dari pertemuan ini, dalam rangka piloting project Kemenparekraf Corpu,  tim Pembangunan Kemenparekraf Corpu Pusbang SDM Parekraf akan melaksanakan Training Need Analysis untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan kompetensi pegawai.