WORKSHOP PENYUSUNAN INSTRUMEN UJI KOMPETENSI JABATAN FUNGSIONAL ADYATAMA

Berita

Kemenparekraf/Baparekraf, Jawa Barat (06-08/11/2023) – dalam rangka persiapan pelaksanaan uji kompetensi JF Adyatama dan tindaklanjut kegiatan Pelatihan Asesor Teknis Uji Kompetensi Jabatan Fungsional Adyatama pada tanggal 19 s.d. 22 September 2023 dan kegiatan Internalisasi SKJ dan Penyusunan Instrumen Uji Kompetensi Jabatan Fungsional Adyatama Kepariwisataan dan Ekonomi Kreatif pada tanggal 31 Oktober s.d. 02 November 2023, maka Pusbang SDM Parekraf selaku unit kerja pembina JF Adyatama menyelenggarakan Workshop Penyusunan Instrumen Uji Kompetensi Jabatan Fungsional Adyatama berlokasi di Harris Hotel and Convention Bekasi.

Kegiatan dibuka oleh Ibu Eka Pan Lestari selaku Ketua Tim Pokja Layanan Administrasi Teknis dan Penyusunan Pedoman JF Adyatama. Dalam kesempatan ini beliau menyampaikan bahwa Jabatan Fungsional Adyatama telah memiliki kelas jabatan yang cukup tinggi. Pengaruh dari hal tersebut, banyak pegawai yang berminat untuk dapat masuk sebagai JF Adyatama, salah satunya dengan uji kompetensi perpindahan dari jabatan lain. Kegiatan ini menghadirkan narasumber dari Lembaga Administrasi Negara dan peserta yang hadir dari perwakilan dari setiap kedeputian, perwakilan Biro SDMO dan Tim Pokja Layanan Administrasi Teknis dan penyusunan Pedoman JF Adyatama.

Seperti kegiatan sebelumnya, Kegiatan ini juga merupakan rangkaian persiapan instansi pembina JF Adyatama untuk pelaksanaan Uji Kompetensi bagi PNS yang ingin diangkat menjadi JF Adyatama melalui perpindahan dari jabatan lain. Namun, kegiatan ini dikhususkan untuk penyusunan soal Uji Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural berdasarkan KepmenPANRB No SKJ.16 tahun 2023 tentang Tentang Standar Kompetensi Jabatan Fungsional Adyatama Kepariwisataan dan Ekonomi Kreatif.

Narasumber dari Lembaga Administrasi Negara menjelaskan terkait teknik materi dan bentuk uji kompetensi serta memberikan contoh uji kompetensi JF Widyaiswara. Narasumber memberikan sedikit simulasi pembuatan soal uji kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural dengan menggunaka matriks uraian tugas/kompetensi JF Adyatama.

Standar Kompetensi Manajerial terdiri dari 8 kompetensi yaitu Integritas, Kerja Sama, Komunikasi, Orientasi pada Hasil, Pelayanan Publik, Pengembangan Diri dan Orang Lain, Mengelola Perubahan, Pengambilan Keputusan. Serta Kompetensi Sosial Kultural yaitu Perekat Bangsa. Peserta diberikan pembagian tugas menyusun soal untuk masing-masing kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural tersebut pada level 2 dan 3.

Sebagai tindaklanjut dari kegiatan ini, tim pokja Layanan Administrasi Teknis dan penyusunan Pedoman JF Adyatama akan merekap, menyesuaikan dan merapihkan soal-soal Uji Kompetensi Teknis, Manajerial dan Sosial Kultural yang telah dibuat.

Geber, Gercep dan Gaspol

Salam SDM Unggul dan BerAKHLAK

Terima Kasih